PDF《人员选拔推荐工作的通知》

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1 - 皖人社秘?2018?80 号 关于开展

2018 年享受国务院和省政府特殊津贴 人员选拔推荐工作的通知 各市、省直管县人力资源社会保障局,省直及中央驻皖有关单位: 为进一步加强高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设, 根据人社部《关于开展

2018 年享受政府特殊津贴人员选拔工作的 通知》 (人社部函?2018?9 号)有关规定和要求,现就

2018 年享 受政府特殊津贴人员推荐选拔工作有关事项通知如下:

一、选拔条件 中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,有良好的职业道德,模范 履行岗位职责,为社会主义现代化建设事业努力工作.

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(一)专业技术人才 在专业技术岗位上工作,一般应具有高级职称;

近5年来专 业技术业绩、成果和贡献突出,得到本省、本系统同行专家的认 可,并具备下列条件之一: 1.在自然科学研究中,学术造诣精深,对学科建设、人才培 养、事业发展做出突出贡献的省内本学科领域的学术拔尖人才;

研究成果有创造性和重大科学价值,发明创造、技术革新成果得 到省内外同行专家公认,居省内领先或国内先进水平,获得省部 级一等奖,或者二等奖和三等奖各

1 项以上奖励的主要完成者. 2.在工程技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新 或攻克关键性技术难题,或在完成省级重点工程,重大科技攻关、 技术改造、项目(技术)引进消化、成果推广应用等工作中,在 关键性技术问题上取得重大突破,取得显著经济和社会效益,并 获得省部级一等奖,或者二等奖和三等奖各

1 项以上奖励的主要 完成者. 3.在哲学社会科学研究中,学术造诣深,成果显著,对社会 发展和学科建设做出较大贡献的省内本学科领域学术拔尖人才;

承担国家级社会科学规划基金重点项目,科研成果处于国内领先 水平,获得省社会科学成果一等奖,或者二等奖和三等奖各

1 项 以上奖励的主要完成者,或获得国家主管部门授予的最高奖的主 要完成者. -

3 - 4.在经济发展重点领域和行业,为解决我省国民经济和社会 发展重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据,具有 特殊贡献的人员. 5.长期工作在教育、教学工作第一线,为学科建设、人才培 养、事业发展做出突出贡献的优秀教师;

所创新的教育理论或教 学方法经省级以上教育行政部门鉴定并普遍推广,成效显著并为 同行公认,获得全国优秀教学成果二等奖以上和省优秀教学成果 一等奖以上奖励的主要完成者,或教学科研成果突出,获得省部 级一等奖,或者二等奖和三等奖各

1 项以上奖励的主要研究人员, 或培养的学生或学生团队

3 次以上获得国家级荣誉称号或奖励的 中小学教师. 6.长期工作在农业生产和科技推广第一线,有重要技术突破, 推动了行业技术进步和省内经济发展, 或在技术成果向生产力转化 和新技术、新工艺、新方法推广中,业绩突出,形成了较大推广面 积或生产规模,产生了显著的经济效益和社会效益,获得省部级一 等奖,或者二等奖和三等奖各

1 项以上奖励的主要研究人员. 7. 长期工作在防病、 治病等医疗卫生工作第一线, 医术高超, 形成一套独特的方法和经验,并运用这些方法和经验持续有效治 愈疑难、危重病症,得到省内外同行公认,获得 江淮名医 称号,并在上一周期考核中成绩优秀者;