PDF《人员选拔推荐工作的通知》

在全省范围

3 次以上有效 预防、控制、消除疾病,社会影响较好,业绩为同行公认;

科研 -

4 - 成果有重大科学价值,获得省部级一等奖,或者二等奖和三等奖 各1项以上奖励的主要研究人员. 8.在宣传文化领域,成绩卓著,对经济社会发展、精神文明 建设、学科建设、宣传文化领域改革创新、优秀传统文化保护传 承和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献, 入选省直宣传系统 四 个一批 拔尖人才工程、全省宣传文化系统 六个一批 双百人才 工程或全省宣传文化领域拔尖人才、青年英才工程,获得全省社会 科学奖一等奖,或者二等奖和三等奖以上奖励各

1 项的主要研究人 员;

或在新闻、出版、文学、艺术、文化产业经营管理和现代传媒 信息技术领域享有盛誉,获得国家主管部门授予的最高成果奖一等 奖,或者二等奖和三等奖各

1 项以上奖励的主要研究人员. 9.职业体育教练员,在比赛前

4 年内执训满两年的运动员在 奥运会、世界锦标赛、世界杯赛中获得前

3 名成绩,或在亚运会、 亚洲锦标赛、亚洲杯赛、全运会中获得前两名成绩,或在全国锦 标赛、全国冠军赛中获得两人次冠军,或破奥运会纪录、世界纪 录、国家纪录,为国际、国家体育组织记载承认.

(二)高技能人才 长期工作在生产服务岗位一线,技艺精湛,贡献突出,具有 技师以上职业技能水平,并具备下列条件之一: 1.获得过中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全 国五一劳动奖章、国家级非物质文化遗产传承人等荣誉称号. -

5 - 2.获得省部级以上科技进步奖或国家专利. 3.职业技能处于国内、省内领先水平,在技术革新、技术改 造、技艺传承上有重大贡献. 4.在科技成果转化、推广应用或在新技术、新工艺、新方法 推广等方面作出突出贡献,并取得显著经济和社会效益. 5. 在国际上获得有影响的技能大赛、技术比武等奖项,为国 家和我省争得荣誉. 6.作出突出贡献的国家级和省级技能大师工作室领军人才. 7.在培养技能人才和传授技艺等方面成绩突出,在国内、行 业内有较大影响. 8.在相应职业领域中具有绝技绝活,且行业公认.

二、选拔数量 本次享受政府特殊津贴人员的选拔推荐工作,继续实行总量 控制.根据国家下达的指标,我省今年拟选拔推荐享受国务院特 殊津贴人员总数为

62 人, 其中专业技术人才

53 人,高技能人才

9 人.拟选拔享受省政府特殊津贴人员总数为

100 人,其中专业技 术人才

85 人,高技能人才

15 人.符合条件的 百千万人才工程 国家级人选可按程序推荐为享受国务院特殊津贴人员,不占推荐 名额.

三、规范程序

(一)享受国务院和省政府特殊津贴人员选拔工作由省人力 -

6 - 资源社会保障厅具体负责组织实施.各市人力资源社会保障部门、 省直有关单位(含中央驻皖单位)负责推荐工作.

(二)申报人员由所在单位按照隶属关系和有关要求,向本级 人力资源社会保障部门或主管部门推荐.在推荐过程中,要认真听 取同行专家和有关部门的意见,并在推荐人选所在单位进行公示.

(三)各市人力资源社会保障部门、省直有关单位(含中央 驻皖单位) ,根据选拔条件,对逐级申报推荐的人选进行审核,报 经设区的市党委、政府或省直主管部门同意后,报送省人力资源 社会保障厅.