PDF《人员选拔推荐工作的通知》

(四)推荐的人选由省人力资源社会保障厅分送省直有关部 门,由其组织同行专家进行评议推荐,提出初选名单.

(五)省人力资源社会保障厅牵头负责,省直有关单位负责 人及专家组成评审委员会,对初评结果进行评审、研究,评选结 果向社会公示(涉密人员除外)无异议后,上报省政府批准.国 务院特殊津贴人选报请人社部按程序确定.

四、有关要求

(一)选拔工作要围绕现代化五大发展美好安徽建设,紧密 结合 中国制造

2025 及安徽篇、 人工智能 、 大数据 、科教 兴皖、人才强省、创新驱动发展、技工大省建设等重大发展战略 推荐人选.要适当提高非公有制单位和基层优秀人才的比例.

(二)各市、各有关单位要严格按照选拔条件和程序推荐人 -

7 - 选,切实将那些扎根在一线技术技能岗位,取得突出业绩,作出重 要贡献,且为同行和社会认可的专业技术人才、高技能人才选拔 出来.

(三)公务员或参照公务员法管理单位工作人员,企事业单 位中不直接从事专业技术和技能工作的管理人员,退休人员,外 国人及港澳台居民,不得申报享受国务院、省政府特殊津贴.已 享受国务院特殊津贴人员不得再申报享受国务院、省政府特殊津 贴.已享受省政府特殊津贴人员如果在岗位上取得新的业绩则可 以申报享受国务院特殊津贴,不得重复享受省政府特殊津贴.中 央驻皖单位工作人员、具有中国国籍的千人计划引进人才可以申 报省政府特殊津贴.

(四)凡获得省(部)级各类奖励的,以近

5 年内颁发的奖 励证书为依据.获集体奖的,应为获奖项目的主要完成者.同一 个项目在不同层次获奖的,以高层次获奖等级为准;

同一层次两 次以上获奖,以最后一次获奖等级为准.多人使用同一等次奖项 申报的,一般从一等奖的主要完成者中选拔排名靠前的三位;

从 二等........