PDF《习近平主席中亚之行三大关键词》

(七)大力弘扬淡泊名利 、 潜心研究的奉献精神 . 静心笃 志、 心无旁骛、 力戒浮躁, 甘坐 冷板凳 , 肯下 数十年磨一剑 的苦功夫. 反对盲目追逐热点, 不随意变换研究方向, 坚决摒 弃拜金主义. 从事基础研究, 要瞄准世界一流, 敢于在世界舞 台上与同行对话;

从事应用研究, 要突出解决实际问题, 力争 实现关键核心技术自主可控.

(八)大力弘扬集智攻关 、 团结协作的协同精神. 强化跨界 融合思维, 倡导团队精神, 建立协同攻关、 跨界协作机制. 坚持 全球视野, 加强国际合作, 秉持互利共赢理念, 为推动科技进 步、 构建人类命运共同体贡献中国智慧.

(九)大力弘扬甘为人梯 、 奖掖后学的育人精神. 坚决破除 论资排辈的陈旧观念, 打破各种利益纽带和裙带关系, 善于发 现培养青年科技人才, 敢于放手、 支持其在重大科研任务中 挑大梁 , 甘做致力提携后学的 铺路石 和领路人.

三、加强作风和学风建设, 营造风清气正 的科研环境

(十)崇尚学术民主. 鼓励不同学术观点交流碰撞,倡导 严肃认真的学术讨论和评论,排除地位影响和利益干扰.开 展学术批评要开诚布公,多提建设性意见,反对人身攻击. 尊重他人学术话语权,反对门户偏见和 学阀 作风,不得 利用行政职务或学术地位压制不同学术观点.鼓励年轻人大 胆提出自己的学术观点,积极与学术权威交流对话. (十一)坚守诚信底线.科研诚信是科技工作者的生命. 高等学校、科研机构和企业等要把教育引导和制度约束结合 起来,主动发现、严肃查处违背科研诚信要求的行为,并视 情节追回责任人所获利益,按程序记入科研诚信严重失信行 为数据库,实行 零容忍 ,在晋升使用、表彰奖励、参与 项目等方面 一票否决 . 科研项目承担者要树立 红线 意识, 严格履行科研合同义务, 严禁违规将科研任务转包、 分包他人, 严禁随意降低目标任务和约定要求, 严禁以项目实施周期外或 不相关成果充抵交差. 严守科研伦理规范, 守住学术道德底线, 按照对科研成果的创造性贡献大小据实署名和排序, 反对无实 质学术贡献者 挂名 , 导师、 科研项目负责人不得在成果署名、 知识产权归属等方面侵占学生、 团队成员的合法权益. 对已发 布的研究成果中确实存在错误和失误的, 责任方要以适当方式 予以公开和承认. 不参加自己不熟悉领域的咨询评审活动, 不 在情况不掌握、 内容不了解的意见建议上署名签字. 压紧压实 监督管理责任, 有关主管部门和高等学校、 科研机构、 企业等单 位要建立健全科研诚信审核、 科研伦理审查等有关制度和信息 公开、 举报投诉、 通报曝光等工作机制. 对违反项目申报实施、 经费使用、 评审评价等规定, 违背科研诚信、 科研伦理要求的, 要敢于揭短亮丑, 不迁就、 不包庇, 严肃查处、 公开曝光. (十二)反对浮夸浮躁 、 投机取巧. 深入科研一线, 掌握一 手资料, 不人为夸大研究基础和学术价值, 未经科学验证的现 象和观点, 不得向公众传播. 论文等科研成果发表后

1 个月 内, 要将所涉及的实验记录、 实验数据等原始数据资料交所在 单位统一管理、 留存备查. 参与国家科技计划(专项、 基金等) 项目的科研人员要保证有足够时间投入研究工作, 承担国家 关键领域核心技术攻关任务的团队负责人要全时全职投入攻 关任务. 科研人员同期主持和主要参与的国家科技计划(专项、 基金等)项目(课题)数原则上不得超过