PDF《创富 周刊》

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7 日 星期五 编辑: 荣恩 美编: 丛丛 组版: 杨凡

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13 浙江森马服饰股份有限公司 正泰集团股份有限公司 深度观察 迦兰 近日, 康奈集团董事长郑秀康在与研发人员座谈时 指出, 每天进步一点点也是一种创新.说起创新, 一般人 都会联想到技术突破、 管理变革、 方法创新等.诚然, 这 些都是创新, 但每天进步一点点, 讲的就是改变, 而这正 是 创新 一词在原拉丁语里面的应有之义.郑董事长这 个关于创新的论述, 对某些企业而言, 不失为一种启发. 古语说得好: 不积小流, 无以成江河, 不积跬步, 无以 至千里.很多重大的改变和突破, 都是从细微处开始. 当聚集到一定量的时候, 才会发生质的改变.苹果手机 从ip h o n e 1的发布到ip h o n e 5的推出, 经历了5年多的时 间, 其间共推出五代产品, 但是每一次的换代, 并非都是 颠覆性的.比如ip h o n e

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5 , 全都沿袭同一种设计风格, 改变的只是基础硬件配置与 应用层面的IO S系统. 当今社会市场竞争日趋激烈, 大鱼吃小鱼的时代已 经过去, 快鱼吃慢鱼的时代已经来临.当别人都迈步向 前的时候, 如果你不进步, 实际上就是在倒退.对于企业 而言, 结局就是被市场所抛弃, 对于个人而言, 则是被社 会所淘汰. 那么, 如何才能做到每天都在进步?笔者认为: 首先, 心态要放平, 切忌浮躁.当今社会, 由于被一 些虚浮的表象所迷惑, 一些人眼高手低, 一心只想干大 事, 不愿意立足岗位, 从小事做起.海尔集团首席执行官 张瑞敏说得好, 能够把简单的事情天天做好, 叫做不简 单;

能够认真地把大家公认的、 非常容易的事情天天做 好, 就是不容易. 其次, 要多些沟通, 少些埋怨.现在的社会分工将越 来越精细化和专业化, 在一个组织里面, 个人力量非常有 限, 只有与他人通力合作, 才能发挥个人和团队最大的能 量.沟通, 也是一种能力, 只有多沟通, 才有可能发现自 己的不足, 继而提升自己. 再次, 要立足岗位, 有所作为.作为一名企业人, 要 立足岗位, 勤思考, 多动脑, 找不足, 想办法, 以高度负责 的态度, 把工作做细、 做深、 做到位.华为集团总裁任正 非在一次公司品管成果汇报会上说: 每一个员工都要立 足本职, 有所作为.那些一心想做大事而本职工作做不 好的员工要下岗. 每天进步一点点, 是一种态度, 一种责任, 是对企业 员工工作的基本要求.只有持续不断、 一点一滴地改进, 才能促使企业的管理不断改善, 产品不断创新, 市场不断 拓展, 服务不断提高, 企业的竞争力才会不断增强, 企业 才会活得好, 走得远. 每天进步一点也是创新 本报讯(通讯员 龚燕琼) 继收购G X G 、 代理s a r a b a n d a 童装 之后, 近日, 浙江森马服饰股份有 限公司又与一家韩国服饰企业 ――视锬时装有限公司株式会社 签订合同, 计划合资设立上海盛 夏服饰有限公司, 运营视锬时装 旗下 i tM I C H A A品牌.业内人 士认为, 森马服饰通过本次合作 完善了公司在中高端女装的品牌 布局, 将推动公司多品牌战略的 实施. 韩国视锬时装成立于