PDF《附件 1:2019 年度专业技术岗位等级聘用工作时间安排表》

1 附件 1:2019 年度专业技术岗位等级聘用工作时间安排表 日期 程序 内容

4 月26 日前 颁布文件 1.

《关于开展

2019 年度岗位等级聘用工作的通知》 ;

2. 各级各类岗位空岗额度

5 月05 日~

5 月10 日 工作布置 个人应聘 1. 各学院(总支、分党委)召开相关教职工会议,布 置动员 2. 教师和其他专业技术人员申请应聘各类各级岗位, 下载、递交应聘表和相关材料

5 月10 日前将申请材料交所在学院、总支等

5 月10 日~

5 月24 日 部门资格 初审、推荐 1. 专业技术六级以上岗位由所在部门负责资格初 审、材料公示并向学校推荐 2. 五个拥有一级学科博士点的学院制订专技

五、六 级岗位聘任推荐与评议工作方案,并报人事处审 核、备案

5 月24 日前将注明排序的推荐人员名单与申请材 料交人事处,拥有一级学科博士点的学院无需注明排 序. 3. 各学院(总支、分党委、辅导员由学工部和研工 部负责)完成其他一般岗位(专业技术

八、

九、 十一级)人员聘任评议等工作,并公示、递交推 荐名单(注明排序)

5 月24 日前将八级及以下申请人员名单与申请材 料交人事处

5 月24 日~

6 月13 日 校资格审核 1. 校"岗位聘用工作小组"组织资格审核;

2. 学校公示符合申报专技六级以上条件人员名单

7 月01 日~7 月15 日 聘任评议 1. 校专业技术岗位聘任评议委员会组织聘任评议 (专技六级以上) 、对其他一般岗位拟聘名单进行 审核. 2. 五个拥有一级学科博士点的学院组织

五、六级岗 位等级的聘任评议,公示推荐名单并报人事处.

7 月15 以后 公示及岗位 聘任 1. 专技六级以上岗位拟聘人员名单公示. 2. 校专业技术岗位聘任委员会审定拟聘 (推荐) 人员;

其他一般岗位聘任情况向聘任委员会通报、备案.