PDF《广东机电职业技术学院》

2.科研系列:研究实习员、助理研究员、副研究员、研究员;

3.实验系列:助理实验师、实验师、高级实验师;

4.图书资料系列:助理馆员、馆员、副研究馆员、研究馆员. 具体申报条件按照 《广东机电职业技术学院教师教学、 科研、 实验、图书资料等系列高、中、初级职称评审标准》 (见附件 1) 执行,教学系列中,学生思想政治教育学科条件单独设置.

(二)工程技术、经济专业、会计专业、审计专业、档案专 业等职称申报由学院专业技术岗位评聘委员会受理,并根据专业 发展情况,确定是否同意委托其他评委会评审.

(三) 以考代评 取得人社部门发放的计算机技术与软 件、经济、会计、审计、卫生、翻译专业技术资格者,如岗职相 符、专业对口,根据岗位工作任务,对应比较接近的专业技术岗 位的同级别实验系列职称评审条件提交评审材料,申报中级职务 者须满足思想政治条件、学历(学位) 、专业技术工作经历(能力)条件;

申报高级职务者还需满足业绩成果条件.因系列不同, 业绩表述有差异的,由专业技术岗位评聘委员会认定业绩可否置 换.

(四)委托其他评委会评审和 以考代评 获得专业技术资 格的,是否聘任由学院专业技术岗位评聘委员会决定.

(五)学院将教学系列、科研系列、图书资料系列、实验系 列职称推荐评审权放到二级部门,高级专业技术职称的推荐评审 标准除满足本办法规定的条件外,二级部门可以根据部门的需要 增加相关的条件,增加的评审条件需经部门全体讨论,超过一半 的人员同意通过后,报学院人事处审批备案后实施.

(六)本部门无学科(专业)评审能力的,申报人可根据学 科性质在院内跨单位申报,或者由所在单位审核推荐到学院统一 组织评审.申报材料必须与相应的学科(专业)相一致,不一致 的材料不作为评审依据. 第5页共96 页

(七)申请高校毕业生初次专业技术职称考核认定按照广 东省相关政策和学院评审标准执行,申报人提出申请,经所在单 位审核,由学院成立考核认定工作小组统一进行考核评议.

第三章 评审指标 第五条 按照教育部 按需设岗、平等竞争、择优聘任、合 同管理 的教师聘任制改革原则,依据专业技术职务岗位设置管 理相关文件规定,专业技术职务高级岗位设置以教师为主,重点 考虑重点专业、急需发展专业的教师,设定当年高级职称评审指 标.主要考虑下列因素:

(一)广东省人力资源与社会保障厅关于事业单位岗位设置 要求;

(二)专业技术队伍总体状况和各系列专业技术人员结构;

(三)专业建设:重点考虑重点专业和急需发展专业;

(四)队伍建设:重点考虑高级专业技术职务人员匮乏的专 业;

(五)公共课程和基础课程教学:向取得高水平教学成果和 教学标志性成果的教学团队倾斜;

(六)符合申报条件的人数. 第六条 学院根据专业技术人员队伍建设发展的结构需要, 设定评审指标,评审指标为评审通过人数的上限,学院可以根据 专业组评审结果确定最终通过人员的数量.学院每年设定专项评 审指标用于需委托其他评委会评审的人选推荐.转系列评审通过 人员不占当年评审指标. 第七条 岗位工作业绩成果特别突出者,通过学院专业技术 岗位评聘委员会评议或学院人事工作组考核,并经院长办公会和 党委会议研究同意聘用的,申报与受聘高级专业技术职务不占当 年评审指标.学院和上级规定享受特殊政策的人员,评审指标单 列.