PDF《2016 年邵阳市人民政府办公室绩效考核指标自查评分表》

2016 年邵阳市人民政府办公室绩效考核指标自查评分表 序号 指标名称 分值 评估内容和办法 完成 情况 自评 得分

1 深化改革

40 ①按邵改发〔2014〕2 号文件要求做好改革事项、方案报备、报 告工作.

在文件下发或事情发生后

10 个工作日内未向市委改革 办报备、报告的,每次扣

1 分;

②认真做好改革信息等相关材料报送工作,要求每月报送改革信 息至少

1 条,并按季度进行考核通报,全年被市委改革办采纳信 息不少于

2 条.报送信息每少

1 扣0.2 分,被市委改革办采纳信 息每少

1 条扣 0.5 分;

③做好改革动态监测信息报送工作. 未按要求报送的, 每次扣 0.5 分;

④做好改革宣传工作.要求全年在市级媒体上稿

8 篇,每少

1 篇扣0.2 分,要求全年在省级媒体上稿

2 篇,每少

1 篇扣 0.5 分;

⑤按要求做好改革推进工作.一是省里出台改革事项要求市里出 台方案,对口部门半年内不出台相关落实方案,每项扣

1 分;

二 是重点改革事项和其他改革事项未完成年度任务的,前者每项扣

2 分;

后者每项扣

1 分;

三是改革事项落实不力,效果不好,造 成不良影响的,每项扣

1 分;

四是改革督察、报告报备、进度监 测、工作安排等方面的问题受到通报而未按要求整改到位的,每 次扣 0.5 分. 已完成

40 2 依法行政

30 ①各工作部门上报市委备案审查的党内规范性文件,有漏报的, 每件扣 0.3 分;

有迟报的,每件扣 0.1 分;

有违反党的路线、方针、政策和法律法规的,每件扣 0.5 分;

②认真贯彻落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题 的决定》、《湖南省贯彻落实的实施方案》中推进依法行政、建设法治 政府工作任务、 建设法治政府工作任务, 做好依法行政日常工作, 落实重大行政决策程序、机制,落实规范性执法行为,落实执法 责任,建立法律顾问制度,严格政府合同管理,依法办理行政复 议应诉案件,计10 分.决策程序机制不规范,每件扣 0.5 分;

规范性文件 三统一 制度未落实,每件扣 0.5 分;

政府合同管 理不规范,每件扣 0.5 分;

机构建设、领导学法、执法人员培训 和法治宣传等未按要求做好的,酌情扣 0.5-1 分;

③国家工作人员学法用法参考率达 100%,及格率达 95%,每少

1 个百分点扣 0.5 分. 已完成

30 3 优化经济 发展环境

40 ①非涉密行政审批未在全市网上政务服务和电子监察系统上运 行的,每项扣 0.5 分;

自建网上办事系统非涉密项目未与全省网 上政务服务和电子监察系统进行数据对接的,每项扣 0.3 分. ②因行政过错在电子监察系统每产生一张红牌扣 0.3 分,每产生 一张黄牌扣 0.1 分. ③违规涉企检查、乱收费、乱罚款、乱摊派及索拿卡要、向基层 执罚单位变相下达执罚指标、强制企业接受制定中介有偿服务或 参加学会协会等行为被曝光或查处的,每起扣

1 分. ④交办、督办案件和投诉件不及时办理的,每件扣

1 分. ⑤在工程建设领域突出问题整治未严格执行招投标、项目审批、 公共资源交易、国有资产处置等规定,出现违法干预和插手工程 项目建设等行为的,每起扣

2 分. 已完成

40 4 政务公开

10 在本部门(单位)网站信息发布不及时或市本级门户网站重点领 域发布平台信息发布不及时的,每条扣 0.1 分;