PDF《2016 年邵阳市人民政府办公室绩效考核指标自查评分表》

按时按质报送年报 和分析资料;

通过信息库办理进人核编手续和审核进人计划、进 人核编事项.信息资料不全,更新不及时,准确率低于 95%的, 扣0.5 分.未按要求做好机构编制实名制系统建设或未通过信息 库办理进人核编事项的,每项扣 0.2 分. 3.推进党政机关事业单位网上名称管理工作,已开通网站的党政 机关事业单位,未进行网站标识的扣 0.2 分;

做好事业单位法人 登记管理工作,完成事业单位统一社会信用代码建立及换证工 作,未按要求完成任务的扣 0.2 分. 4.按省里要求完成行政类事业单位改革,推进生产经营类事业单 位改革 ;

根据省里要求完成市县两级中小学重新核编工作.未 按要求完成任务的,每项扣 0.3 分.根据省批复的综合行政执法 改革方案,按照市委、市政府要求完成相关单位综合行政执法改 革.按要求完成政企、事企改革二年行动. 未按要求完成任务的, 每项扣 0.5 分. 已完成

20 19 创建国家 卫生城市 工作

20 由市创国卫办组织考核计分. 已完成

20 20 应急管理

30 应急值守.无值守制度扣 0.2 分;

值班通讯不畅扣 0.2 分;

无值 班人员扣 0.2 分;

未按要求报送值班表每次扣 0.1 分;

台帐记录 不规范的扣 0.1 分;

信息报送.迟报、瞒报、漏报突发事件的每次扣 0.5 分;

未贯彻 领导批示

1 次扣 0.3 分. 预案建设.未按要求编制、修订预案的少

1 件扣 0.5 分;

预案未 按要求报备的扣 0.1 分;

未按要求开展预案演练并及时报送总结、 影像资料的扣 0.5 分. 突发事件处置.未设置应急避难场所的扣 0.2 分;

无转移安置 和物资保障方案的扣 0.2 分;

未及时启动应急预案或应急响应的 扣0.2 分;

未及时到达现场的扣 0.3 分;

不服从指挥调度的扣 0.5 分;

未及时有效处置突发事件的扣 0.5 分;

未有效开展善后处置 和重建的扣 0.2 分. 宣传培训.未制定宣教方案的扣 0.2 分;

未按要求开展宣传培训 活动及 四进活动 的扣 0.8 分. 日常工作.视情况扣除 0.1―1 分. 已完成

30 21 公共机构 节能

30 ①节能管理:

1、组织机构:组织机构不明确,或未落实节能联 络员制度,未指定专人负责公共节能工作的,每项次扣 0.5 分.

2、节能经费:未安排节能办公经费,开展节能工作基本费用没 有保障的,每发现一起扣 0.5 分.

3、节能目标:未完成年度节 能目标或规划目标的,每少 1%扣0.1 分,最多扣 0.5 分;

未达能 耗限额地方标准的,扣0.5 分.

4、节能措施:未出台节水、节电、节油、节约办公耗材、经费等勤俭节约制度的,每少一项措 施扣 0.1 分,最多扣 0.5 分.

5、节能巡查:经抽查,空调温控 超标,未按规定温度打开空调,或巡查发现长明灯、长流水,下 班时间不关空调、电器的,每发现一起扣 0.1 分, 最多扣 0.5 分.

6、节能宣传:未开展节能宣传,不配合、不参与市政府组织的 节能宣传周、低碳日、节能培训等活动的,每项次扣 0.1 分,最 多扣 0.5 分.

7、公车管理:未推行公车改革;

超编配备公车;

未建立公车使用管理制度;

未推行单车油耗核算制度的,每项次 扣0.1 分,最多扣 0.5 分. ②节能统计:

1、未能进行联网直报的,扣1分.

2、未按时上 报节能统计报表的, 迟报每次扣 0.1 分, 拖延迟报每次扣 0.5 分, 不报的每次扣

1 分.