编辑: ACcyL | 2019-07-10 |
第二章 嘉士伯笔试资料 2.1 嘉士伯 HR-2016 年管培生招聘笔试环节 Q&
A 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2015 年11 月19 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&
tid=2008707&
extra=page=1 我是嘉士伯的 HR,非常感谢各位应聘者对嘉士伯
2016 年管理培训生项目的关注与支持,针对目前大家对笔试提 出的问题,在此一一做出解答,希望对大家有一定的帮助. 1. 关于测试难度:为了更加全面科学地测试应答者的能力,嘉士伯管培生招聘在线能力测试题采用第三方的在线 测试系统.该系统为自适性题库,会根据答题者每道题的答题情况决定下一道题的难度(如答对了,系统自动加 大下一题的难度;
如答错了,系统会降低下一题的难度) .如部分同学在测试中遇到特别难的题目,有可能是因为 前面正确的答对了较难的题目. 2. 关于下拉菜单选项: 第三方能力测试平台为了更准确公平的测试应答者的能力, 尽量避免蒙题的情况,数学能力测试会有多个答案选项.所以各位若能进入面试环节,您本人和其他应聘者都是 真才实学的. 3. 关于英文版语言能力测试:由于嘉士伯是欧美外资企业,广州总部的岗位要求大家能够用英文处理日常工作、 与外籍同事能顺畅的合作,因而选用英语版语言能力测试.如您申请的是其他业务单元的职位,语言能力测试为 中文版. 4. 关于测试报告:第三方测试平台允许应答者在测试结束后可以下载测试报告,但此报告的对比对象为普通在校 大学生而非申请同一职位的应聘者,因此参考意义不大.为避免更多应答者误解该报告为测试最终结果,测试报 告功能已被关闭. 5. 关于替考:嘉士伯非常看重应聘者的诚信,希望各位应答者都保证诚信发挥出自己的正常水平.第三方的测试 平台提供验证考试功能 (即企业可以在面试时给面试者做验证测试以验证真实水平) , 因此找人替考的方式是不可 取的. 6. 关于筛选标准:在线能力测试只是其中一个参考,我们会根据候选人的综合情况进行考虑 目前大部分的笔试邀请已经发出,仍有部分简历在筛选阶段.已收到笔试邀请的同学请尽快完成笔试,温馨提醒 只完成了部分测试的应答者一定记住完成剩下的测试,逾期不完成测试将视为弃权.完成在线测评后,请大家耐 心等待,大部分面试通知将会在本周五和下周内发出.请注意相关邮件和短信通知. 另外,如想了解更多的招聘信息,大家可以微博关注 @嘉士伯中国招聘,热情的微博小编也会尽量去帮助到大 家~~ 大家加油,期待在面试阶段与大家的见面! 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第7页共30 页2.2 目前做过最可怕的 OT!!! 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2015 年11 月15 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&
tid=2006336&
extra=page=1 首先,不知道为什么我的 VERBAL 是英文!英文! !英文! ! !当然我就懵了,中文都不知道咋填好么. . .于是我就 连蒙带猜地做完了 然后,能看到图不......这图推是什么鬼. . .LZ 真的有史以来第一次做到有图推是
21 个选项的. . .完全没法用排 除法好么!!! 最后,数字是第一部分,都忘记要吐槽什么了. . .啊,我想起来了,第一次有选项是那种下拉格好么! ! !那么多 一紧张都不知道拖到哪里去了. . .根本来不及选! ! ! 反正我是醉了. . .嘉士伯,我是记住你了,原谅我的幼稚和无知,在下真的不敢高攀您了. . . 1.png (27.11 KB, 下载次数: 2) 逻辑 2.3 刚刚完成了网测 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1758153-1-1.html 刚刚做完在线测试.一开始网速比较好,语言题顺利做完.但是到了逻辑和数字,分别跳过了题目…直接少做了两题 ORZ 加 上本来有些题就不是很会,我还是……自求多福吧/w\ 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第8页共30 页 关于题目呢,也不难,就是信息量比较大.楼主看到页面一卡就慌了,于是有几题就心急没做好.只是建议大家在网速好的 时候做(我可是专门早起,趁周末多数人还没起床上网的时候做的.哈哈! ) ,做之前把不必要的应用关了用杀毒软件把一些 以前留下的临时文件删了再祈祷一下 RP,再做. 不过过了网申的数量貌似比我想象中少很多,所以还是 honored to be in this process~there'