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2 - 邵阳市

2019 年就业扶贫工作实施方案 为深入贯彻习近平总书记扶贫工作重要论述,认真落实全 国脱贫攻坚专项巡视整改工作电视电话会议精神和省人社厅 就业扶贫工作部署,全面推动我市就业扶贫工作纵深发展,结 合工作实际,制定本方案.

一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻 党的十九大关于脱贫攻坚的战略部署,全面落实省委、省人民 政府关于就业扶贫的指示精神,按照市委经济工作会议目标要 求,统筹推进就业扶贫工作.依照政府推动、市场主导、分类 施策、因地制宜的基本原则,采取多种措施促进贫困劳动力实 现就业、增加收入,发挥就业在精准扶贫中的重要作用,为打 赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会作出贡献.

二、目标任务 一是抓好数据质量.按照 全面准确,动态跟踪,按月更 新 要求,提升贫困劳动力信息数据精准度. 二是完成指标任务.新增贫困劳动力转移就业

10000 人;

贫困家庭 两后生 培训

1800 人;

建设就业扶贫车间

350 家;

有组织劳务输出和扶贫公益性岗位安置四个渠道促进 3.98 万 贫困人口实现就业.具体任务分解详见附件. 三是强化就业服务.统筹抓好各项就业服务活动,全面落 -

3 - 实

311 就业服务,确保推荐比例及推荐成功率达到 50%. 四是拓宽就业空间.加快就业扶贫基地、扶贫车间建设, 开发公益性岗位,加强劳务协作对接,主动参与省劳务协作市 场活动,多形式、多举措拓宽就业空间. 五是提升就业质量.落实转移就业交通补助、技能培训、 创业担保贷款等就业扶贫扶持政策,巩固稳定就业率,引导社 会力量参与就业扶贫,实现高质量就业.

三、重点工作

(一)实施数据质量建设,为精准扶贫提供数据支持 各地要依托基层公共就业服务平台,利用村级信息员优 势,激发农村劳务经纪人活力,加强部门间协调配合,形成横 向到边、纵向到底的数据采集模式,实现 全面准确,动态跟 踪,按月更新 目标,为精准就业扶贫提供数据支持. 1.推进平台建设. 按照基层平台建设要求, 有效整合资源, 有步骤地推进村级平台建设.2019 年6月底前,贫困人口达到

100 人以上的非贫困村要安排专人负责信息服务平台.县、乡、 村按月登录省平台并开展就业扶贫业务经办. 2.做强服务队伍.基层公共就业服务队伍建设要立足当 前、着眼未来,选拔综合素质高、服务意识强的优秀人才,特 别对于村级信息员、劳务经纪人队伍建设要把好入口关,吸纳 愿意从事 就业扶贫 等公共就业服务的人员,充实基层公共 就业服务力量,避免将来村级就业服务队伍解散重建.各县市 -

4 - 区人社部门每年至少举办不少于

2 期的业务人员培训,提升基 层经办人员的素质和能力,提高就业扶贫工作质量. 3.做实基础数据.根据《湖南省人力资源和社会保障厅关 于进一步做好湖南省劳务协作脱贫综合信息服务平台有关工 作的通知》(湘人社函〔2017〕182 号)要求,各地要发挥基 层公共就业服务队伍优势,严格按照信息采集要求,加强数据 质量把控,认真开展贫困劳动力及岗位信息电话抽查,抓准抓 细信息数据,保质保量完成任务. 4.做好信息对接.各地人社部门要加强统筹协调,主动对 接扶贫部门,确保贫困劳动力信息数据匹配一致.每个季度末 之前将湖南省劳务协作脱贫综合信息服务平台中本地贫困劳 动力就业数据信息提交给当地扶贫部门,由当地扶贫部门按照 要求将贫困劳动力就业情况及时在全国贫困人口信息系统中 进行标注,确保人社部门与扶贫部门数据信息一致.