PDF《2019 年》

负责界定新 莞人享受相关服务的资格和在各行业中新莞人评优推先的 组织协调工作. (十一)统筹协调积分制体系政策,组织拟订、实施有 关政策规定和工作方案.指导、协调各部门和各镇(街道) 开展人才入户、积分制享受公共服务等各项工作. (十二)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规 划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题, 维护农民工合法权益. (十三)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动 关系政策,完善劳动关系协调机制,制定禁止非法使用童工 政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动 监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件. (十四)负责人力资源统计和信息化建设工作. (十五)组织人力资源领域的科学技术理论研究和交流 合作工作. (十六)承办市人民政府及上级人力资源部门交办的其他 事项.

二、部门预算构成 因本级财政预算编制覆盖包括主管单位和下属单位在内的 所有预算单位,即本市下属单位预算独立编制预算、经本级财政 单独批复、独立公开预算,故本部门预算为局本级预算.本部门 下属单位具体包括:东莞市就业管理办公室、东莞市人才管理办 公室、东莞市技师学院、东莞市高技能公共实训中心、东莞市职 业训练指导中心、东莞市人事考试管理办公室、东莞市职业介绍 服务中心、东莞市涉外就业服务中心、东莞市职业技能鉴定办公 室、东莞市职教城管理办公室,均已在东莞市预决算公开专栏汇 总公开. 第二部分

2019 年部门预算表 表1收支总体情况表 单位名称: 东莞市人力资源局 单位:万元 收入支出项目预算 项目预算

一、财政拨款 46802.76

一、一般公共服务支出 38196.49

二、财政专户拨款 0.00

二、外交支出 0.00

三、其他资金 0.00

三、国防支出 0.00

四、公共安全支出 0.00

五、教育支出 2900.04

六、科学技术支出 0.00

七、文化旅游体育与传媒支出 0.00

八、社会保障和就业支出 5348.63

九、卫生健康支出 0.00

十、节能环保支出 0.00 十

一、城乡社区支出 0.00 表1收支总体情况表 单位名称: 东莞市人力资源局 单位:万元 收入支出项目预算 项目预算 十

二、农林水支出 33.6 十

三、交通运输支出 0.00 十

四、资源勘探信息等支出 0.00 十

五、商业服务业等支出 0.00 十

六、金融支出 0.00 十

七、援助其他地区支出 0.00 十

八、自然资源海洋气象等支出 0.00 十

九、住房保障支出

324 二

十、粮油物资储备支出 0.00 二十

一、灾害防治及应急管理支出 0.00 二十

二、其他支出 0.00 本年收入合计 46802.76 本年支出合计 46802.76

四、上级补助收入 0.00 二十

三、对附属单位补助支出 0.00 表1收支总体情况表 单位名称: 东莞市人力资源局 单位:万元 收入支出项目预算 项目预算

五、附属单位上缴收入 0.00 二十

四、上缴上级支出 0.00

六、用事业基金弥补收支差额 0.00 二十

五、结转下年 0.00 收入总计 46802.76 支出总计 46802.76 注: 财政拨款收支情况包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算拨款收支情况. 表2收入总体情况表 单位名称: 东莞市人力资源局 单位:万元 功能分类科目 合计 财政拨款收入 财政专户拨款收入 其他资金收入 上级补助 收入 附属单位 上缴收入 用事业基 金弥补收 支差额 科目编码 科目名称 一般公共预 算 政府性基 金预算 国有资本经 营预算 教育收费 其他专户 收入拨款 事业收入 经营收入 其他收入 合计 46802.76 46802.76 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00