编辑: 被控制998 | 2019-07-12 |
020 L
77 T/SSIA 上海市软件行业协会团体标准T/SSIA 0001-2019 软件企业技能人才评价规范 Specification for the Evaluation of Skilled Talents in Software Enterprises
2019 -
03 -
18 发布
2019 -
04 -
19 实施 上海市软件行业协会 发布
2 目次目次
2 前言
3 引言
4 1 范围.5
2 规范性引用文件.5
3 术语和定义.5
4 总则.6
5 软件技能人才评价体系.6 5.1 软件技能人才评价模型.6 5.2 软件技能人才评价指标体系.6
6 评价流程.9 6.1 评价流程.9 6.2 软件技能人才评价资料要求.10 6.3 评价实施要求.10 6.4 评价结果.10 6.4.1 软件开发技能标兵评价结果.10 6.4.2 软件测试技能标兵评价结果.11 6.4.3 软件运维(交付)技能标兵评价结果.11 6.4.4 软件企业经营明星评价结果.11
7 评价机构要求.11
8 监督要求.11 8.1 监督和指导.11 8.2 评价责任追究.11 8.3 被评价软件技能人才责任追究.11
3 前言本标准依据GB/T 1.1-2009 给出的规则起草. 本标准由上海市软件行业协会提出. 本标准由上海市软件行业协会,万达信息股份有限公司、上海宝信软件股份有限公司、 卫宁健康科技集团股份有限公司、益盟股份有限公司、上海博科资讯股份有限公司、华平信 息技术股份有限公司、上海帜讯信息技术股份有限公司、上海长城电子信息网络有限公司、 上海新炬网络信息技术股份有限公司、上海理想信息产业(集团)有限公司、上海金曲信息 技术有限公司、上海天好电子商务股份有限公司、卡斯柯信号有限公司、上海同豪土木工程 咨询有限公司、上海教育软件发展有限公司、上海普华科技发展股份有限公司、中电科华云 信息技术有限公司、上海龙旗科技股份有限公司、上海数讯信息技术有限公司、上海亚太计 算机信息系统有限公司、上海睿泰数字科技有限公司、上海红檀智能科技有限公司、上海云 信留客信息科技有限公司、上海伉达软件技术有限公司、上海软中信息技术有限公司等25 家企业共同提出. 本标准起草单位:上海市软件行业协会,万达信息股份有限公司、上海宝信软件股份有 限公司、 卫宁健康科技集团股份有限公司、 益盟股份有限公司、 上海博科资讯股份有限公司、 华平信息技术股份有限公司、 上海帜讯信息技术股份有限公司、 上海长城电子信息网络有限 公司、上海新炬网络信息技术股份有限公司、上海理想信息产业(集团)有限公司、上海金 曲信息技术有限公司、上海天好电子商务股份有限公司、卡斯柯信号有限公司、上海同豪土 木工程咨询有限公司、上海教育软件发展有限公司、上海普华科技发展股份有限公司、中电 科华云信息技术有限公司、上海龙旗科技股份有限公司、上海数讯信息技术有限公司、上海 亚太计算机信息系统有限公司、上海睿泰数字科技有限公司、上海红檀智能科技有限公司、 上海云信留客信息科技有限公司、 上海伉达软件技术有限公司、 上海软中信息技术有限公司 等25家企业共同提出. 本标准主要起草人:杨根兴、姚宝敬、沈颖、李光亚、戴骏炜、范春、杨军、沈国康、 李姬春、曹晶、程鹏、酆耘、张备、金克勤、刁红梅、袁静、周宗涛、郭永进、张国平、张竞、李强、张建峰、朱海燕、张蕾、赵杰、刘春明、李阳、吕芬、刘S、李婷. 本标准为首次发布.