PDF《恩施职业技术学院》

恩施职业技术学院 毕业生就业质量年度报告 (2017 年) 二一七年十二月 I 报告摘要 一年来,学院更加重视毕业生就业创业工作.

紧紧围绕 学生顶岗实习与就业一体化,务实开展政校联动促就业、校 企合作促就业、 创新创业促就业, 落实制度、 课程、 队伍 三 保障 ,履行就业推荐服务、权益保障咨询服务、毕业生免 费再培训 三项承诺 ,建立并运行《学生顶岗实习与就业 创业服务工作监控方案》 、 《学生顶岗实习与就业创业服务工 作程序》 、 《毕业生就业证明材料认定标准》 , 《学生顶岗实习 与就业创业跟踪服务工作手册》的 四位一体 工作体制机 制,优化 双创 工作组织平台、学生社团 双创 活动平 台,打造学生 双创 大赛平台、建立学生 双创 服务平 台、探索 双创 人才培养模式平台,着力实施就业促进常 规工作六到位.即文件精神宣传到位、组织动员落实到位、 工作职责明确到位、 工作环节监控到位、 数据资料整理到位、 就业创业工作保障到位.通过系列措施的有效落实,一批具 有 双创 梦想大学生的创新创业热情得以激发, 就业湖 北、服务恩施 成效进一步彰显.我院

2017 年高职毕业生

1177 名,截止当年

8 月31 日毕业生就业率 87.94%,其中恩 施州内就业比例稳定在 49%左右,创业率达到 2.04%.通过 对毕业生、用人单位进行问卷调查毕业生就业质量,毕业生 与用人单位均对我院的教学和就业工作给予良好评价. II 目录

第一篇 学校概况.1 1.1 学校性质、学校规模、学科类型.1 1.2 发展目标与工作举措.2 1.3 社会评价.8

第二篇 毕业生供需情况.10 2.1 毕业生人数及构成.10 2.1.1 学科结构.10 2.1.2 专业结构.11 2.1.3 生源结构.12 2.2

2017 年毕业生需求情况.13

第三篇 毕业生就业情况及分析.16 3.1 总就业率.16 3.2 分专业就业率.16 3.3 就业地域分布.18 3.4 就业行业分布.19 3.5 就业单位性质分布.20 3.6 就业质量分析.20 3.6.1 毕业生获取工作的渠道.21 3.6.2 入职前月收入期望值.22 3.6.3 毕业生入职后的实际月收入.22 3.6.4 毕业生对工作的满意度测评.23 3.6.5 毕业生工作职位与专业相关度程度.23 3.6.6 毕业生工作职位与个人兴趣、性格、能力、价值观匹配度.24

第四篇 人才培养工作主要特点.25 4.1 优化人才培养模式.25 4.2 专业建设.27 4.3 实施招生考试改革.29 III 4.4 强化学生技能竞赛.30 4.5 重视教师队伍建设.31 4.6 加大教学质量监控力度.32

第五篇 学校就业工作主要特色.34 5.1 进一步优化学生顶岗实习就业一体化模式.34 5.2 推行 三三三 就业服务工作体系.34 5.3 建立 四位一体 学生就业创业管控机制.34 5.4 搭建学生双创工作五平台.35 5.5 就业促进常规工作六到位.36

第六篇 学校人才培养的反馈及建议.37 6.1 用人单位对毕业生的反馈意见.37 6.2 毕业生对母校的评价.38 6.3 未来工作方向.39

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第一篇 学校概况 1.1 学校性质、学校规模、学科类型 恩施职业技术学院为综合型公办高等职业技术院校.于2000 年8月经湖北省人民政府批准组建成立. 其办学历史可 追溯到

1937 年,是华中农业大学的前身.迄今已走过八十 年的办学历程. 学院下设经济管理学院、 机电工程学院、 信息工程学院、 生物工程学院、建筑工程学院、人文教育学院、旅游管理学 院、体育学院、马克思主义学院、公共课部、中等职业教育 部等