PDF《2019 年秦皇岛事业单位招聘面试软文 结构化面试》

1 分钟,时间长了一来容易导致超时,二来有可能给考 官造成你思维不敏捷的印象.每题答题时间控制到

2 分钟以内. 11.考场会有人提醒时间吗?回答超时怎么办? 答: 一般考场在总答题时间剩余

1 分钟或者

3 分钟时会有时间提醒, 当工作人员提醒时 间时,别忘了说谢谢.回答千万不能超时,超时会被工作人员打断,万一超时,请即刻停止 答题,多说无益. 12.什么样的音量最合适? 答:音量要适中,音量太小显得没有气势;

音量太大又不符合日常交谈习惯,拿出平时 与亲朋好友说话时的音量与考官进行交流就可以. 13.考场中可以笑吗? 答:应该面带微笑,但是不能笑场,也不能假笑,保持亲切自然的微笑是最佳状态. 14.考试过程中如何与考官进行眼神交流? 答:原则是谁说话就看谁,谁看你就看谁.眼神不要飘忽躲闪,勇敢的看过去,让考官 看到你的坚定和自信. 15.考官更青睐什么样的考生? 答:自信、自然.自信,告诉考官我可以做好事情;

自然,说话像唠嗑,给人一种自然 亲近的感觉,容易被考官接纳. 16.考官不喜欢什么样的考生? 答:一是气场过于强大的考生考官不敢用;

说话套话太多的考生考官不想用,因为给人 感觉不忠厚;

气场太弱的考生考官不爱用,因为他们想要能干事的人. 17.遇到不会的问题,不会说了怎么办? 答:卡顿时间不宜过长,这个点不会说,迅速找突破口,去说其它你会的东西,因为卡 顿时间过长容易引起考官的注意,影响连贯性. 18.面试答题中要使用名言警句吗? 答:可以用,但是不要勉强.用了名言警句会给内容增加亮点,但是如果驾驭不了,用 错了反而得不偿失.

第三节 结构化面试题型分析

一、综合分析――时政类

2017 年,电视剧《人民的名义》掀起了收视热潮,也催火了其取景地南京的旅游项目, 据多家旅游网站统计, 南京的旅游订单上涨近三成. 热播影视剧掀起旅游 小高潮 并不鲜见, 中公学员 应试指南 第6页共14 页 但这些 网红 景点的热度却不长久.对于这种现象,你怎么看? 【思考方向】 思考 1:寻找题干中的关键词,抓住题目问题点. 思考 2:描述对 网红 景点的热度不长久现象,分析本质并表态. 思考 3:该现象背后的原因是什么? 思考 4:你对于地方旅游发展有什么好建议? 【答题要点】 1.提出观点 网红 景点的热度不长久,这一现象反映出当前部分景点的旅游产品缺乏特色的问题, 无法满足消费者需求. 2.论证观点 原因分析: (1)没有充分利用本地资源优势,缺乏特色旅游产品;

(2)配套服务不到位;

(3)无法满足消费者的个性需求. 3.落实观点 解决措施: (1)依托本地资源优势,打造多种旅游产品;

(2)提供更多的配套服务;

(3)持续挖掘消费者深层次的需求,为消费者提供更多 走心 又 对味 的旅游产品. 【方法总结】 中公学员 应试指南 第7页共14 页

二、综合分析――哲理类 林肯说,世界上没有卑微的职业,只有卑微的人.谈谈对这句话的看法. 【思考方向】 思考 1:题干关键词 卑微的职业 、 卑微的人 呈现了什么样的逻辑关系? 思考 2:你如何看待自己的职业,与题中卑微的人有何不同?为什么? 思考 3:你知道社会(历史上)中有哪些人是(不是)卑微的人,请举例说明. 思考 4:一个不卑微的人应该如何对待工作. 思考 5:如何能让人们都认可自己的职业,不做卑微的人. 【答题要点】 1.提出观点 没有卑微的职业,只有卑微的人,是指职业没有贵贱之分,对待工作的态度却有高低之 分,好的态度是工作制胜的关键. 2.论证观点 中公学员 应试指南 第8页共14 页 事例分析: 卡尔洛斯在卖烧饼时,总是主动与他人聊天,并能记住每位顾客喜欢吃什么,让每位顾 客产生了一种很亲切的感觉,并与他成为了朋友.他去世时,享有最重要的名人的待遇.卡 尔洛斯没有觉得自己的工作卑微, 而是用内心全部的热情、 友善和良好的工作态度赢得了他 人的尊重和认可,成为真正的 大人物 . 3.落实观点 解决措施: 一是应树立正确的职业观,以满腔的热忱、强烈的主人翁精神投入到工作中去,把工作 做到极致. 二是政府应做好劳动者权益的代言人和守护神, 营造尊重劳动和劳动者的社会氛围;