PDF《长城国际动漫游戏股份有限公司 关于 2018 年年报问询函回复...》

2018 年有一名核心管理人 员离职,但是目前,其余数位核心管理团队人员稳定,新的管理系统磨合良好, 对于各项业务梳理清楚,分工明确,治理完善.在开发和运营层面,公司专门设 立研发团队沟通协调小组,加强与各家游戏研发团队的紧密合作关系,目前已经 可以实现市面上主推的联运游戏产品均能迅速深度对接到公司 51wan 游戏平台 上. 宣诚科技正将研发团队由聘任制改为独立研发模式, 让原有团队自行成立独 立的研发工作室,各研发工作室自行承担前期研发费用,待产品研发完成后,由 宣诚科技发行运营,各研发团队根据市场销售情况获得研发分成.研发人员调整 将大大降低公司成本费用.

四、其他方面 公司将进一步优化经营管理,引入先进企业管理模式,推进先进人才或管理 团队激励计划,提高公司整体运营能力和市场竞争力.子公司滁州长城国际动漫 旅游创意园有限公司今年引进外合作部团队,通过管理理念更新、营销方式变革 等手段,促进产业升级、效益叠加.滁州动漫园在保证原有动漫实景娱乐项目收 益增加的基础上,将在新运营团队带领下,利用培训优化、内部挖潜、外部引才 等措施向管理要效益,同时借助新媒体资源、社会化互联网营销等手段加大园区 宣传推广力度,借助先进营销策划团队,不断增加大型活动举办数量,积极拓展 研学活动,实现整体收益的大幅提升.相关营收、利润指标将持续增长.滁州动 漫园还积极引进成熟项目,丰富园区项目,进一步吸引周边游客.目前已经和沪 马旅投公司 (已经开工建设玻璃桥、 水上乐园等项目, 有望十一期间对外营业) 、 浙江优胜美地旅游发展公司(将建设仙草小镇项目)等签订项目建设协议.滁州 动漫园拥有成熟运营研学活动的经验,与安徽省著名上市公司皖新传媒合作后, 已经建设成为安徽省游学、研学示范基地,预计

2019 年将新增研学游学接待超 过5万人次. 随着行业环境的改善,公司将继续坚持全产业链布局和精品项目的打造,打通IP 原始创意--动漫影视、游戏产品发布--优质动漫影视或游戏的衍生产品销 售--线下实地体验这整个动漫游戏产业链,力求形成协同效益,与此同时积极向 手机动漫、手机游戏、研学游学方向拓展,实现营收利润新的增长极,保证公司 的稳定、持续运营.

四、关于内控非标意见 瑞华会计师事务所(特殊普通合伙)对你公司

2018 年度财务报告内部控制 的有效性出具了否定意见的审计报告.导致否定意见的事项包括:2018 年度, 在杭州东方国龙影视动画有限公司(以下简称 东方国龙 ) 、杭州宣诚科技网络 科技有限公司(以下简称 宣诚科技 ) 、北京新娱兄弟网络科技有限公司(以下 简称 新娱兄弟 ) 、上海天芮经贸有限公司(以下简称 天芮经贸 )等子公司 结束业绩承诺期的情况下, 长城动漫没有对上述子公司日常经营活动实施有效监 管,造成上述子公司出现大量高管及员工离职、业绩大幅度下滑、关键岗位人员 缺失、财务核算体系不健全等现象,从而导致与财务报告相关的内控制度失效.

2018 年度,长城动漫存在印章使用登记册管理不规范情况,包括部分审批人员 缺失以及未能书面记录印章外借等用印事项,与印章管理相关的内部控制失效. 1.请说明你公司针对上述内控失效情形是否已采取有效措施予以整改,说 明相关整改方案、整改时限及阶段性进展. 回复: