PDF《中共渭南高新区工委党群工作部 2019 年部门综合预算说明》

中共渭南高新区工委党群工作部

2019 年部门综合预算说明

一、部门主要职责

1、贯彻执行党和国家有关组织、宣传、统战、干部人事、 精神文明建设、档案及共青团、妇联、工会等群团工作的政 策方针、法律法规,负责制定相关规章制度、编制发展规划, 并负责组织实施和监督检查.

2、负责对各级党组织的思想、组织、作风建设提出意见和 建议,并进行宏观指导和督促检查;

负责全区党组织和广大党 员的管理、教育和发展工作;

负责机关党委和 两新 组织党 工委日常工作;

负责党内统计、组织史资料征集利用工作.

3、负责机关及其下属单位领导班子建设,科级干部培养、 选拔和任用、 后备干部管理以及干部教育培训和干部统计工作;

负责干部监督工作,承办出国人员政审手续;

负责党的知识分 子和人才工作.负责目标任务考核领导小组办公室和人才工作 领导小组办公室日常工作.

4、负责机构设置、人员编制以及事业单位的登记管理工作;

负责干部人事管理工作;

负责机关事业单位人员的工资福利工 作;

负责科技人员的管理和人才资源开发工作,负责管理人才 交流中心;

负责机关及其下属单位人事档案管理工作.

5、负责指导机关及其下属单位、群众团体的档案工作;

负 责档案人员的教育培训工作;

负责综合档案室档案资料的日常 保管工作.

6、负责宣传规划的制定与实施;

负责党的思想宣传和舆论 宣传工作;

负责区内重要活动的宣传报道和新闻中心的管理工 作;

负责精神文明建设工作.

7、负责共青团、工会和妇联等群众团体工作.

8、负责党的统战工作;

负责联系人大、政协和武装工作.

9、负责关心下一代工作.

二、2019 年年度部门工作任务

2019 年,我们将以组织好 不忘初心、牢记使命 主题教 育为统领,按照 基础工作抓规范、重点工作抓成效、难点 工作抓突破、亮点工作抓特色 的思路,统筹推进高素质专业 化干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设和自身建设, 为推动三次创业、打造千亿园区提供坚强组织保障. 一是加强党的政治建设,有计划、有重点地组织开展 不忘 初心、牢记使命 主题教育.聚焦发挥基层党组织组织力和党 员先锋模范作用两个重点,深入实施 八大先锋 工程,树立 起身边的典型.深入延安、梁家河等 红色课堂 ,教育引导党 员干部悟初心、守初心、践初心. 二是加强干部队伍建设.探索精准科学识人用人的方法路径, 将信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁这个 标准贯穿识别干部、评价干部、选拔干部、考核干部全过程. 探索建立 《领导班子和领导干部综合分析研判办法》 , 提高研判 工作质量,为能上能下提供依据.选派新提拔科级干部和后备 干部参与招商引资、项目建设、征地拆迁、信访维稳等重点工 作. 三是健全完善考核机制.持续抓好 三融合三提升 ,健全 完善配套细则,下硬茬落实 三项机制 .坚持季度点评工作制 度,进一步完善考核办法,设立 单项工作奖 ,强化鼓励激励 机制运用.建立考核公示制度,利用管委会门户网站、创业大 厦大厅 LED 显示屏和考核公示栏,及时公示部门存在问题、滞 后工作、综合排名等内容.强化平时督查机制,季度中旬重点 对核心指标进行督查,季度末开展全覆盖 拉网式 检查,力 促考核工作精细化. 四是加强加强人才队伍建设.进一步修改完善《激励人才创 新创业若干措施》 的各项配套政策, 形成更加灵活的引才政策. 抓好已出台人才政策的贯彻落实,切实兑现奖励扶持资金.建 立资金绩效评价和监管制度,充分发挥其激励引导作用.开展 人才政策集中宣传月、 专题培训等活动, 提高人才政策知晓率, 为人才发展营造良好环境. 开展突出贡献奖评选工作,支持人才 积极申报国家 万人计划 ,陕西省 千人计划 特支计划 三秦学者创新团队 ,渭南市 特支计划 、 三三人才 等重 大人才工程项目.着力打造区内 青年科技军团 ,培养造就一 支青年科技人才群体.编制《高层次人才引进目录》 ,建立人才 需求库,实施高层次创新创业人才引进工程,多角度全方位引 进急需紧缺高层次人才.