PDF《宁波海运股份有限公司》

(二)内部控制体系 2015年,公司按照《公司内部控制规范实施工作方案》规定,进一步规范各项生产经营 活动环节,提升风险防范能力,对纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风险领域开 展内部控制评价工作.报告期,公司内部控制机制运转有效,公司顺利通过了外部机构的内 控审计.

(三)诚信建设体系 公司充分认识到上市公司的诚信合规是资本市场健康发展的根本和基石, 公司把诚信合 规建设作为公司价值增长的重要组成部分, 并与效益增长放在同等重要位置. 公司以进一步 加强公司治理、信息披露、投资者保护与投资者关系管理等方面的规范运作为重点,公司诚 信规范意识和诚信规范运作水平得到有效提高,为形成诚信建设长效机制打下了坚实基础.

(四)安全管理体系 公司一贯坚持 安全第一,预防为主 的安全管理理念,明确安全生产目标,落实安全 生产责任,保持安全管理体系有效运行,开展劳动安全培训,注重安全应急演习,致力于建 宁波海运股份有限公司

2015 年度社会责任报告

3 立安全长效机制.年度内,公司安全形势稳定,船舶运营及明州高速全年运行无重大安全生 产责任事故.

1、明确安全生产目标,落实安全生产责任 公司在研究分解公司目前安全管理现状的基础上, 通过与岸基各部门、 各船舶签订安全 生产责任书,确定了公司年度安全生产目标和安全工作要点,深化、落实了安全生产责任. 同时,根据公司《安全生产承诺管理办法》,与全体在岗员工签订安全承诺书786份, 进一步提高了员工的安全意识.

2、持续完善安全管理体系(SMS),确保SMS有效运行 年内,公司通过组织召开SMS有效性评价专题会议,对体系内船舶进行了15艘次内部审 核和30艘次监控检查,发现和整改缺陷93项,确保SMS运行质量得以提高.2015年3月,公司 顺利通过了交通运输部组织的SMS年度审核, 8艘次船舶接受并通过CCS组织的SMS换证中间审 核.15艘次船舶均顺利通过国内外的PSC/FSC检查,其中 明州68 轮两次零缺陷通过马来 西亚的PSC检查,滞留率为零. (3)不断健全安全管理制度,推进安全管理长效机制建设 2015年,公司修订和完善了《船舶综合考核办法》、《安全事故通报管理办法》、《劳 动保护用品发放标准》等7个安全制度,并为15艘船舶安装了安全视频监控系统. (4)切实开展各项安全检查、着重做好季节性安全管理 公司全年共对80余艘次船舶进行生产安全排查(包括各项专项检查),全部为实际登船 检查,无一委托检查. 明州55 轮还参加了由嘉兴海事局组织实施的船旗国 开放式船舶 安全检查 .同时根据春运、雾季、台风、冬季季风等不同季节、不同阶段的工作重点,扎 实开展季节性安全管理工作. (5)注重安全应急演习,促进安全工作持续稳定 根据公司安全管理体系规定和2015年度《应急演习和训练计划》安排,结合 安全生 产月 活动,公司岸基与 明州76 轮举行了 船舶搁浅、油污、应急拖带、禁入封闭舱室 及人员救助 等多科目的船岸联合应急演习. 全年公司及船舶共举行了各类演习和演练共计 200余个项目. 明州高速还进行了消防、 机电系统突发事件、 冰雪灾害天气道路交通事故突发事件等针 对性的应急演练.

三、公开公平,携手共进