PDF《真招实招提高教师地位和待遇》

20 多个省、 市, 全国 各地

2000 多名员工的 小候鸟 们接到公司位于浙江省海宁市 的生产基地和父母团聚, 并为 他们举办为期

30 天的暑假班. 伴随着

9 月1日开学的日 子到来. 小候鸟 们又要各自 飞离.面对依依不舍的孩子, 面对员工们的感动和感恩, 面 对社会各界的敬佩和赞美, 圣 奥集团董事长倪良正说: 作为 企业负责人, 我应该看到员工 们的付出和正当的需求.我有 责任和义务去帮助他们.有些 恩惠, 看似我们在施予, 其实, 何尝不是给予了自己!

8 月15 日,在圣奥集团海宁的生产基地宿舍区一楼, 记者看到了

10 间 由宿舍改成的小教室, 每个小教室都整洁明 亮, 不仅有崭新的课桌、 椅子和黑板, 而且都 装了空调. 记者了解到, 今年的课程设置就比以往 多了礼仪课、 法制课、 爱国主义教育课等, 内 容非常丰富.今年, 公司与海宁尖山新区 (黄湾镇) 合作, 邀请 文明传习人 来给孩子 们上课;

聘请老党员、 礼仪老师为孩子们讲 述红色革命故事, 开设青少年礼仪修养课 程;

与海宁市青少年宫合作, 拓展学生的课 外活动. 我和奶奶留在老家.过去到了暑假, 我好想爸爸妈妈!现在暑假来到这里, 天天 都能和爸爸妈妈见面.这样的暑期太快乐 了!真是一件很幸福的事! 来自河南洛阳 的9岁小姑娘赵潇潇说. 在公司海宁基地, 来自保安部的肖雄对 记者说, 他老家住在湖边.一到暑假, 村里 就会发生小孩溺水身亡的悲剧.作为家长, 他们会为孩子的安全提心吊胆. 在外面工作, 都是为自己的家庭在拼 搏, 如果孩子的安全得不到保障, 根本不可 能有心思工作. 倪良正说, 这让我想起自 己创业之初, 与妻儿两地分居时的情景.将 心比心, 我心头很不是滋味! 来自金华市浦江县大山深处的倪良正, 忘不了那个物质匮乏的岁月. 今天, 世界

500 强企业中有

163 家使用圣奥制造的办公家具. 圣奥营销网点已经遍布

108 个 国家和地区.但是, 倪良正忘 不了当年那些曾给自己帮助的 人.于是, 倪良正决定开办暑 期班, 免费帮助员工看护子女, 希望能让外地员工与子女在暑 期团聚, 让他们的子女安全度 过暑假. 这些年来, 圣奥公司每年 都会拿出几十万元开办暑假班, 同时为扶贫、 助学、 敬老等 项目捐款逾

7000 万元, 而且还 无偿捐款一亿元, 支持筹办 西 湖大学 . 公司副总裁陈园和说: 暑 期班的孩子, 大的

15 岁, 最小的 只有

3 岁, 万一有点什么事, 我 们的压力还是挺大的!但是, 在爱心、 耐心、 细心和责任心的 驱使下, 圣奥暑假班坚持了下 来. 暑假班, 有几项活动是孩 子参观父母们工作时的场景;

参观公司艰苦创业的厂史展示 馆…… 感受到父母如何为公司、 为家庭辛苦工作, 努力奋斗, 为父母能在圣 奥公司工作感到自豪的孩子们, 有的说: 感 谢倪爷爷!我要报答倪爷爷! 有的说: 长 大了也要到圣奥公司上班, 也要和倪爷爷一 样去帮助别人! 圣奥暑假班带给孩子的不 仅仅是和父母团聚时的快乐, 还让他们在潜 移默化中种下了要努力、 要感恩的种子. 人力资源部员工杨熙说, 许多父母的学 历不高, 现在很多孩子的暑假作业都辅导不 了.在这里支教的大学生都会帮助解决. 这些大学生均来自浙江工业大学经贸管理 学院 圣奥爱心社 .这个爱心社的许多成 员都得到过圣奥慈善基金会的帮助, 解决了 生活上的困难. 六年来,爱心社成员坚持参加志愿助教, 用这样的方式回报圣奥, 回报社会.当 他们毕业时, 他们就把这份爱心传递给自己 的学弟学妹. 记者了解到, 圣奥以前只是在海宁生产 基地开设暑期班, 现在该模式已在内部推广 到项目工地.在今年开班的时候, 公司附近 的企业、 社区都到圣奥来观摩、 学习.海宁 市硖石街道西山社区在观摩后, 也成功举办 了 爱心教室 . 圣奥暑假班, 不但让孩子们 变得快乐了, 也将让员工的干劲更足, 企业 更加有生命力.公司将继续办好暑期班, 孩 子们, 明年再相见! 倪良正的话言犹在耳. 暑假班带来了什 ― ― 来自浙江圣奥暑假班的报告