PDF《王春光劳动权益受损与行动选择 研究 ：_王春光》

2 = 18. 69;

S i g . = . 000) .新生代农民工期望月均 收入为

1904 元, 比实际月均收入高

300 元左 右.如以目前三个群体实际月均投入劳动的时 间271. 1小时、295. 7小时和 246. 6小时计算, 则期望小时工资均值分别为 7. 03元、7. 4元和 8. 4元.可以看出, 新生代农民工和第一代农 民工期望的小时工资率与城镇工目前实际工资 率( 7. 2元/小时) 相近, 即目前农民工对于自己 工资权益受损有一定的认识 ,但他们并非漫天 要价 .对于他们而言, 追求的是在多付出劳动 的情况下能够有一个与城镇工人一样的工资 收入 . 2. 人身及健康权益 本文从两个方面来考察人身及健康权益.

67 一是劳动安全权益,二是人身安全与自由 . 劳动安全权是农民工最基本的劳动权利之 一 ,它是指劳动者享有在劳动过程中要求改善 劳动条件, 以使自己的身体健康和生命安全得 到有效保护的权利.劳动安全权益的落实需要 提供起码的安全生产条件, 对员工进行职业健 康与安全培训.调查发现 : ( 1) 职业健康与安全防护不足 . 47. 6% 的 人未进行过或注意到职业健康和安全培训 ;

33. 1% 的人指出他们也没有看到或注意到工作 场所张贴了职业健康或安全生产的标志或宣传 品;

47. 7% 的人指出工厂不配备保护设备 ( 如 手套、耳塞、靴子和防护服等 ) .三个群体在上 述职业健康与安全防护的三个方面都存在显著 差异, 而新生代农民工相比于其他两个群体,职 业健康与安全防护更为不足. ( 2) 生产条件有待进一步改善 . 38. 4% 的 人指出生产场所的温度过高或过低, 23. 9%的 人指出生产场所有难闻的怪味, 17. 6%的人指 出生产场所 未使用或 注意到有通 风系统 , 17. 1% 的人未发现或注意到工作场所有畅通的 紧急出口.三个群体在上述生产条件的四个方 面都存在显著差异, 而新生代农民工相比于其 他两个群体 ,指出生产条件不足的比例最高. 新生代农民工的人身安全与自由也依然不 尽人意 : ( 1) 被企业扣押证件与财物. 23. 1%的新 生代农民工指出 ,在他们进入目前所在企业时 , 需交纳押金 ,有此经历的第一代农民工和城镇 工的比例分别 18. 2%和12. 4%;

15. 9%的新生 代农民工指出 ,目前所在企业曾经扣押过其身 份证、暂住证等证件, 有此经历的第一代农民工 和城镇工分别为 4. 2%和5. 3%.三个群体比 较而言, 新生代农民工遭遇企业扣押证件和财 物的情况最多. ( 2) 遭遇侵犯人身自由的恶意行为与恶性 事件.新生代农民工中, 33. 1%遭遇过辱骂 , 9. 2% 遭遇过体罚 , 5. 4%遭遇过殴打, 12. 9% 遭 遇过搜查, 4. 1%遭遇过拘禁, 15. 7%遭遇过强 迫劳动 , 2. 2% 遭遇过性骚扰或性侵害 .相比于 第一代农民工和城镇工 ,新生代农民工在上述 每一项遭遇的几率均相对偏高 . 就新生代农民工而言,在遭遇辱骂 、 强迫劳 动时 ,

2 /3的认为不能接受 ,在遭遇体罚 、性骚 扰/性侵害时, 50%的人表示不能接受, 在遭遇 殴打 、拘禁、搜查时 , 1/3 的人表示不能接受. 新生代农民工在遭遇上述恶意行为时的反应与 第一代农民工更为接近, 而与城镇工相比有较 大的不同 . 3. 就业保障与保险 公平的劳动合同既是对就业者的一种保 障, 也是对雇主的保障.通过考察劳动合同签 订状况 ,可以察看农民工就业保障权益的落实 状况 .调查发现, 新生代农民工与企业未签订 任何形式劳动合同者占 26. 4%, 相比于第一代 农民工, 其合同签订率较高, 但签订无固定期限 劳动合同的比例较低 ( 占14. 7%) , 签订 1―