PDF《2018 年度学校办学质量报告》

1 名,副书记

1 名,组织委员

1 名,宣传委员

1 名,纪检委员

1 名,做 到班子成员分工明确,责任落实,团结协作,优势互补,班子的整体 功能得到充分发挥.按照 便于党员活动、便于加强管理、便于发挥 作用 的原则,党委成立了三个支部委员会,将10 个系部及教辅、 后勤等

12 个部门平均分配到三个支部,健全了党组织机构,每个支 部设有党支部书记

1 名(兼任纪检委员),宣传委员

1 名,组织委员

1 名,每个支部按

5 至6名党员为一个党小组进行活动.

8 规范化队伍建设. 按照新修订的 《中国共产党发展党员工作细则》 规定,学校党委遵循 控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用 的总要求,坚持党章规定的党员标准,注重思想上入党,始终把政治 标准放在首位,确保每一名新党员都思想合格、政治合格.目前,严 格按照

5 个步骤(23 个环节)的党员发展流程表,认真做好入党积 极分子的确定和培养教育, 发展对象的确定和考察, 预备党员的接收、 审批和转正等环节的工作,严格执行发展党员记实制、预审制、票决 制和责任追究制度,规范发展党员各个环节的会议记录、表册填报、 材料撰写,严把发展党员 入口 ,坚持成熟一个发展一个.并每年 按比例对困难党员进行慰问,并加强对流动党员的教育管理服务,使 党员党性观念、党员意识和能力素质不断增强,作用得到充分发挥. 规范化活动建设.一是组织开展好主题活动.党支部主题党日活 动做到每月相对固定

1 天,每次确定主题,开展组织生活、进行党的 教育、召开党的会议、处理党务工作、党员交纳党费等.支部主题党 日做到结合支部和党员实际,注重政治性和庄重感,让党员从中得到 锻炼、受到熏陶,增强对党组织的归属感,使党支部更有凝聚力、影 响力.二是做好经常性的思想政治工作.做到关心党员思想、学习、 工作和生活, 了解党员需求, 及时反映涉及党员切身利益的重要情况. 三是建立党员公开承诺制度.党委与全体党员职工签订 党员公开承 诺书 ,推行党员佩戴党徽上岗、摆放 党员示范岗 桌牌,接受学 生和家长监督.四是建立 四校五联 制度.实现党员教师联系新进 教师,促进新进教师思想素质和专业素质的提升;

党员教师联系特困

9 学生,解决学生中的生活困难问题;

党员教师联系后进生,保证每位 后进生学习成绩提升.五是落实积分制管理.根据党员教职工岗位完 善积分指标设置,简化操作程序,强化结果运用.六是开展好党员进 社区服务活动.结合在职党员自身的职业特点和个人特长,根据社区 的实际需要, 组织在职党员利用八小时之外和节假日时间积极参与社 区各项建设. 规范化制度建设.一是严格落实 三会一课 制度.党支部做到 每季度召开

1 次支部党员大会,每月召开

1 次支委会和党小组会,每 季度上

1 次党课.除此之外,还要每月组织

1 次学习,每月按时开展 主题党日活动.每次活动都必须做好记录,在《一本清台账》上记载 人数、 时间、 地点, 详细写明活动内容, 并做好到会人员的签到工作. 二是落实组织生活会制度.要按照会前组织学习、深入谈心谈话、广 泛征求意见,会上认真查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方 向,会后列出整改措施、逐一整改落实的步骤,围绕解决党性党风党 纪存在的问题,每半年召开一次党支部组织生活会.党员领导干部要 以普通党员身份参加所在党支部组织生活会主动开展批评和自我批 评.三是落实民主评议党员制度.党支部结合年终工作考核或年度组 织生活会,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序, 对支部党员和支部工作进行民主评议. 民主评议要将党员参加组织活 动、岗位奉献、履行义务等方面的内容量化细化,以得分形式把党员 履职情况和党性状况体现出来, 最终评分作为党员和党支部民主评议 和评先选优的重要依据.四是落实谈心谈话制度.做到 五必访 和10 五必谈 ,即党员政治生日必访;