PDF《关键信息》

1 分;

差:对本项目的需求重点和难点分析差的得

0 分2对项目需求的响应 程度

1 3 根据投标人对项目需求中不带 号的响应程度进 行评分: 优:对项目需求完全响应得

3 分;

良:对项目需求部分响应得

2 分;

差:对项目需求不响应的得

0 分33对项目需求的响应 程度

2 4 对招标文件项目需求中带 号条款全部响应的得

4 分,每一项未响应的扣除 0.5 分,扣完为止.

4 针对本顶目人员岗 位工资的响应程度

6 对本项目人员岗位工资的响应程度进行评价.工资增 加幅度=投标人承诺的岗位工资-本项目中设定且相应 的最低岗位工资标准,并以增幅最低的岗位工资进行 评分: 1) 完全满足项目需求, 工资增加幅度≥150 元得

6 分;

2)完全满足项目需求,150>

工资增加幅度≥100 元得4分;

3)完全满足项目需求,100 元>

工资增加幅度≥50 元得2分;

4)完全满足项目需求,工资增加幅度本项目合同金额的 10%,则新增部分由采购人另行招标. (25)报价中包含物业管理服务中全部工作人员的员工工资、社会保险、各类补贴、加班费、税费、合理 利润、风险费用及合同签订过程中可预见和不可预见费用等. 投标人必须自行考虑本项目在实施期间的 一切可能产生的费用.在合同执行过程中,采购人将不再另行支付与本项目相关的任何费用(非本项目要 求的其它内容除外) . 五.各种工具和耗材的承担方

(一)运送服务: 1.采购人承担:轮椅、担架、平车.

20 2.中标人承担:运送信息化管理平台,包括硬件、软件配置以及合同期内系统的维护和升级, 对讲机、 对讲机配套用品及维修,标本运送手提篮及标本盒、文书盒、各种运送登记表格.

(二)导梯服务:采购人承担电梯的消毒剂(片) ,由中标人承担电梯的清洁工具.

(三)健康助理及陪护服务:由中标人承担员工所需的日常工具和劳保用品.

(四)租陪人床服务:由中标人承担陪人床的购置和维修.

(五)洗衣服务: 1.采购人承担:洗衣的所有耗材,包括洗涤剂、清洁剂、消毒剂、运送车及各种登记表. 2.中标人承担:员工所需的防护用品,洗衣机、烘干机各一台,提供的洗衣机和烘干机的维修、保养. 六.人员配置 根据公司质量管理标准和佛山市南海区人民医院物业管理的内容、范围、广度和深度,科学、合理设 置机构和人员,本着 精干、高效、以岗定人 的原则确定人员编制.拟定编人员

80 人(不含健康助理 员、陪护及陪护管理人员) ,其中:管理处人员

2 人,运送服务

56 人、洗衣服务

14 人、导梯服务

8 人, 陪护服务根据临床需要配足人员.

(一)各部门的岗位、人员设置 1.管理处(2 人) 序号 职务 人数 工作场所及范围

1 经理

1 对南海区人民医院驻点全面管理

3 人事文秘

1 负责招聘、培训及资料管理工作,协助经理处理日常事务. 合计

2 2. 运送服务(

56 人) 类别 岗位 人数 工作场所及范围 运送 中心 主管

1 详见运送服务要求. 领班

2 调度员

3 运送员

50 合计

56 3.洗衣服务(14 人) 类别 岗位 人数 工作场所及范围 洗衣 房 主管

1 (1)负责院内部分布类物品的上收下送、洗消工作. (2)负责全院清洁抹巾和地拖头的洗消. 污衣处理员

4 21 洁衣处理员

9 (3)负责与洗衣厂家对布类物品的数目清点、交接工作、 质控. (4)在本院员工的指导下参与洗衣房整体管理. 合计