编辑: ok2015 2019-07-17
主办院 万向集团公司 浙企准字院 第A037 号 本期

4 版 旬报 每月 5尧15尧25 日出版 http://www.

wanxiang.com.cn 本报讯

8 月2日袁 集团下发 通知袁 要求各领域尧 公司和部门 要进一步提升员工月度收入水平遥 为执行好 野一线 员工三年收 入翻一番冶 的要求袁 进一步调动 积极 性袁 体现万 向 分配 竞 争力 袁 提升万向凝聚力袁 促进企业与员 工共发展袁 报经集团董事局批准袁 决定各单位今年员工 渊满年冤 月收入在去年基础上袁人均增加1000 元遥 通知强调袁 收 入提升的基本 原则要按照董事局 野将 耶奋斗十 年添 个零 爷进行下 去冶 的要求曰 严格执行集团一贯提倡与要求的袁 对分配工作的指导思想尧 基本原 则尧 要求曰 坚持按效分配尧 分配 总额与净利润的比例关系相统一曰 按劳分配尧 多劳多得相统一曰 与2011 年经济政策相统一遥 通知还 对员工月收入的最高限额尧 分配 提升 增长 比例 等内 容作 了明确遥 尤其指出袁 要坚持先一线尧 基础 服务岗位等低收入员工袁 后经理 等相对较高收入员工曰 先工业企 业后其他产业曰 先企业后集团总 部的原则遥 通知要求袁 在具体执行中 各 单位应充分模拟测算袁 确保分配 提升符合集团一贯要求袁 确保公 开尧 公正尧 公平袁 平稳实施袁 员 工满意遥 各领域尧 公司要履行好 管理职责袁 落实贯彻并指导好所 属企业的执行遥 集团财务部尧 党 委工作室要动态跟踪尧 指导尧 检 查袁 对出现的问题采取措施袁 不 断完善遥 对于业务不稳定及处于筹建尧 培育阶段等存在特殊情况的企业袁 需单独提出方案袁 并报经集团批 准后实施遥 万向经理层及总部员工 收入 水平也应作相应调整袁 具体方案 由党委工作室提出遥 集团要求进一步提升员工月度收入水平 人均月增一千元, 先一线后经理, 先工业后其他, 先企业后集团 要要 要要 要要 要第789 期 要要 要要 要要 要2011 年8月5日星期五 WANXIANG NEWS http://www.wanxiang.com.cn Email:[email protected] 本报讯 近日袁 国家工业和信 息化部尧 财政部联合公布首批

55 家 国家技术创新示范企业名单遥 万向 集团公司因在技术创新方面的突出 表现袁 成为浙江省两家获此殊荣的 企业之一遥 国家将对认定通过的示 范企业在产业技术创新方面予以指 导和支持遥 据了解袁 国家技术创新示范企 业的 认定从 创新 机制 尧技术与 人 才尧 产出与效益等

3 方面出发袁 包 括是否具有核心竞争能力和领先地 位尧 具 有持 续创 新能力 和研 发投 入尧 具有行 业带 动作 用和 自 主品 牌尧 具有较强的盈利能力和较高的 管理水平等基本标准遥 国家技术创 新示范企业实行动态管理袁 每三年 复核评价一次袁 对合格的示范企业 予以确认袁 不合格的予以撤销遥 认定野国家技术创新示范企业冶袁 旨 在鼓励工业企业开展技术创新袁 增 强自身核心竞争力袁 加快转变经济 发展方式遥 万向主营汽车零部件袁 并致力 于发展清洁能源产业袁 以做大做精 做强为目标袁 现均已在行业中起到 引领和示范作用遥 万向在全球化发展过程中袁始终坚 持 野三 接轨 战略 冶渊即接轨跨国公司尧接轨国际先进技术尧接轨国际 主流 市场 冤来指导企业的 创新活 动袁 通过 并购 尧引进消化 吸收后 再创 新来 实现 创新国际 化遥 以 利用 国外 资源 尧占领国外 高端市 场尧 实施 海外 经营 为 战略 目标袁 提高 企 业的 自主 创新 能力遥 近年来袁 万向持续的创新能力 不仅让企业实现了突飞猛进的发展袁 也为行业技术水平的提高尧 产业结 构的调整提供了成功的经验遥 万向 面向全球的创新发展模式袁 为我国 其他民营企业的发展起到了示范带 动作用遥 工业和信息化部、 财政部联合公布 万向荣列首批国家创新示范企业名单

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