编辑: ok2015 | 2019-07-17 |
3000 万 元袁 一年
12 个 月就要
3 亿6千万元袁 这还只是 增量部分袁 这些真金白银哪里来钥 万向经过
42 年的发展袁 企业 效益不断提升袁简单概括就是野奋斗十年添个零冶袁 这期间员工 收入也连年增加院 企业日创利润 和员工最高年收入都从
70 年代的
1 万元到现在超过了1千万元遥到2019 年袁 企业要实现日创利润 和员工最高年收入双双突破
1 亿 元袁 还是那句话袁 天上不会掉下 来袁 地上不会长不出袁 一切全靠 干出来浴 不管是
1 万尧
10 万尧
100 万袁 还是
1000 万尧
1 亿元袁 其中 的每一分利润袁 每一元收入都来 自企业的创造袁 来自员工的努力遥 发展生产力的 最终目的是改 善人的生活水平袁 这也是社会主 义建设的根本任务遥 员工收入分 配是企业财富的一部分袁 企业生 产力 发展 了袁 财富 总量 增加了袁 员工的收入才能水涨船高袁 提高 生活水平才不会是一句空话遥 因 此袁 在企 业发 展经 济的 过程中袁 我们每一位员工都是不可或缺的 重要力量遥 只有大家齐心协力把 企业财富的 野蛋糕冶 做大袁 然后 通过合理的收入分配制度再把野蛋糕冶 分好遥
2009 年底袁在实现第一个野员工收入翻一番冶 的基础上袁 集 团提出到
2012 年底袁 员工收入要 再翻一番遥 躺在床上是想不来翻 一番的袁 嘴巴讲讲也讲不来翻一 番袁 还是要干袁 苦干加巧干袁 踏 踏实实地干袁 目标才会越来越近遥 这次集团下发要求提升员工月收 入的通知袁 就是 野员工收入翻一 番冶 的具体体现和贯彻落实的举 措之一遥 从员工层面来看袁 进一步提 升月度收入袁 并不意味着平均主 义和大锅饭袁 ........