PDF《成都兴城投资集团有限公司市场化选聘 经营管理人员岗位职责...》

拥有丰富的文旅行业资源和人脉.4.有5年以上文化旅游类 企业工作经历,并有

3 年以上高层管理任职经历或

2 年以上 政府机关副处级及以上任职经历.5.牵头组织运作的文旅项 目(已落地运营)不少于

3 个,并具有良好的经营业绩.

(二)副总经理(策划运营方向) 岗位职责:1.根据公司战略定位,负责编制公司文旅产 业发展规划.2.负责公司项目的产业策划、旅游策划和营销 规划,参与配合项目总体规划和方案设计.3.负责编制公司 项目的策划运营管理目标,确定策划方案和营运方案,组织 实施并执行管理.4.建立健全公司运营管理模式、管理制度 和工作流程,保证运营体系的正常运作.5.协助总经理开展 公司业务相关的其他工作. 任职条件:1.硕士研究生及以上学历.2.1973 年1月1日以后出生.3.精通各类旅游规划及策划规范要求,熟悉文 旅项目策划运营管理模式,具备较高策划运营全局化掌控能 力和判断能力,熟悉国内外文旅行业动态、商业模式及项目 运营发展趋势;

拥有丰富的文旅行业资源和人脉.4.有5年以上文化旅游类企业工作经历,并有

3 年以上中层及以上管 理任职经历或

2 年以上政府机关副处级及以上任职经历.5. 参与运作的文旅项目(已落地运营)不少于

2 个,并具有良 好的经营业绩.

五、成都兴城投资集团有限公司选聘职位

(一)海外投资部主任 岗位职责:1.参与拟订公司海外发展战略,组织拟订集 团各业务板块的海外业务发展规划和工作目标.2.负责制定 集团本部海外业务发展相关管理制度.3.负责海外业务发展 环境研究及风险评估.4.组织收集海外项目信息,推动各业 务板块拓展海外市场.5.负责集团本部海外投资项目的尽职 调查、可行性分析.6.组织集团各版块相关海外业务在集团 管控层面的评审及........