PDF《岗位设置与岗位等级》

取得具有一定影响的原创性 科技成果或关键技术成果,或在解决国民经济、国家安全和社会发展的问题上,提出 了有价值的新思路或新方法;

作为主要负责人之一承担过国家、院重要科技项目或等 效项目;

任研究员四级岗位或任研究员岗位满

5 年,年度考核合格. 研究员四级 有较强的科研工作能力和较深厚的研究工作积累,具有较高的学术水平,为国家、院 重要科技项目或等效项目中子课题的负责人;

具有指导研究生的能力和经历;

具有独 立开展国际学术交流的能力;

任副研究员岗位满

5 年,年度考核合格;

1991 年(含) 以后参加工作的,应具有博士学位. 副研究员一级 主持

2 项及以上国家自然科学基金面上项目或等效项目;

任副研究员岗位满

4 年,年 度考核合格. 副研究员二级 任副研究员岗位满

2 年,年度考核合格. 副研究员三级 了解本学科国内外现状和发展趋势,能够撰写出较高水平的研究报告或发表过较高学 术价值的论文,主持

1 项及以上国家自然科学基金面上项目或等效项目;

能利用外语 独立开展国际交流;

1991 年(含)以后参加工作的,应具有硕士及以上学位;

任助理 研究员岗位满

5 年,或博士研究生毕业任助理研究员岗位满

2 年,或博士后出站人员 任助理研究员岗位满

1 年;

年度考核合格.优秀的博士后出站人员或博士后第二站出 站人员. 助理研究员一级 任助理研究员岗位满

3 年,或博士研究生毕业任助理研究员岗位满

1 年;

年度考核合 格.博士后出站人员. 助理研究员二级 任助理研究员岗位满

2 年,年度考核合格.博士研究生毕业,试用期满且考核合格. 助理研究员三级 较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业知识,有一定撰写论文的能力;

具有外语 和计算机应用能力;

任研究实习员岗位满

4 年,或硕士研究生毕业任研究实习员岗位 满2年;

年度考核合格. 研究实习员一级 任研究实习员岗位满

2 年,年度考核合格.硕士研究生毕业,试用期满且考核合格. 研究实习员二级 掌握和运用本专业的基础理论知识,具有完成本岗位工作的实际能力,能够胜任一般 研究课题的基础性工作;

大学本科毕业并获得学士学位,1 年试用期满且考核合格.

19

二、工程技术系列岗位 岗位等级 基本任职条件 正高级工程师一级 中国科学院院士、中国工程院院士.或在自然科学、工程技术领域作出系统的、 创造性的成就和重大贡献的专家、学者.或其他为国家作出重大贡献,享有盛誉, 业内公认的一流人才. 正高级工程师二级 本专业领域的领军人才,对本学科领域的学术进步或高技术创新与集成产生了重 大影响,并被国内外同行认可;

主持并完成过国家、院重要科技项目或等效项目;

任专业技术三级岗位满

5 年或任正高级专业技术岗位满

10 年,年度考核合格. 正高级工程师三级 本专业领域的带头人,取得了具有一定影响的原创性科技成果或关键技术成果, 或在解决国民经济和社会发展的问题上,提出了有价值的新思路或新方法;

作为 主要负责人之一承担过国家、院重要科技项目或等效项目;

任专业技术四级岗位 或任正高级专业技术岗位满

5 年,年度考核合格. 正高级工程师四级 系统掌握本专业有关技术标准、规范及规程,具有对重大科研项目、大型工程项 目进行评估、鉴定的能力和水平;