PDF《中共青岛市委组织部 青岛市人力资源和社会保障局》

(6)有丰富的实践经验,能够解决生产过程中的重点或关 键性操作技术问题;

(7)在国际国内获得有影响的技能大赛、技术比武等奖项, 为国家、省、市争得荣誉;

(8)在培养技能人才和传授技艺等方面成绩突出,在国内、 行业内有较大影响.

(二)特聘专家 特聘专家应遵纪守法,有良好的职业道德和敬业精神,一般 应具有高级 (或相当) 专业技术职务资格, 在专业技术岗位工作, 且近五年内(2014 年以来)业绩、成果突出,符合下列条件之 -

6 - 一: 1.为我市重点建设工程或重大项目的启动、建成、投产和 管理工作做出突出贡献;

2.积极提供先进技术和经验,为我市工农业生产、城乡建 设和社会公共事业发展解决关键技术和科研等方面难题, 取得显 著经济和社会效益;

3.助推蓝色经济发展,为我市科技创新、企业进步提出重 要建议,取得显著经济和社会效益;

4.围绕我市蓝色经济建设及重大发展战略和重点领域、重 点行业、特色产业及急需紧缺专业,为我市积极培养人才,在教 学、科研等方面做出突出贡献;

5.为我市招商引资和人才交流做出特别贡献;

6.其他方面为我市经济社会发展做出重大贡献.

三、享受待遇

2019 年度市政府特贴专家及特聘专家享受以下待遇:

(一)由青岛市人民政府颁发荣誉证书;

(二)一次性给予

20000 元津贴奖励. 市政府特贴专家还可优先推荐参加国务院政府特殊津贴专 家和山东省有突出贡献的中青年专家等高层次人才的选拔推荐, 安排学术休养活动. 已获 《中共青岛市委办公厅青岛市人民政府办公厅关于实施 青岛英才

211 计划 ,加快推进 百万人才集聚行动 的意见》 (青办发〔2012〕19 号)中所列其他市级高层次人才荣誉称号 的市政府特贴专家和特聘专家仅颁发荣誉证书, 其他待遇按照就 高不就低的原则,不重复享受.申报人员务必在附件 2-附件

5 -

7 - 相应表格内填写 青岛英才

211 计划 中所列奖项,并备注获 奖金额,如不实申报,将取消本次享受市政府特殊津贴专家和特 聘专家突出贡献奖荣誉.

四、选拔程序

(一)中央、省驻青企事业单位可直接推荐;

市直单位所属 或管理的企事业单位,由市直主管部门负责推荐;

各区市、各功 能区所属企事业单位由所在区市人力资源社会保障局、 各功能区 管委人事部门,各区市(功能区)科技主管部........