PDF《座位号rn》

营业员必须完成当月销售指标的 70% ,如连续两次完不成,则下岗一次,拿该公 司所在城市规定的最低工资,下岗两次,则解除合同. 请你在认真读完该案例后,对下咧问题做出选择: 34. 该百货公司营业员的工资收入依据是( ). A. 营业员劳动的流动形态 B.营业员劳动的物化形态 c.营业员劳动的潜在形态 D.以营业员的物化劳动为主,适当考虑营业员劳动的流动形态和潜在形态 35. 该百货公司 90% 的工资是什么形式? A. 绩效工资 c.技能工资 B. 岗位工资 D.结构工资 36. 该百货公司的工资制度具有如下特点( ).

534 A. 不能调动员工特别是优秀员工的劳动积极性 B.能防止工资成本过分膨胀 c.员工收入有保证且较稳定 D. 员工会注重售后服务等非销售任务 37. 该百货公司实行什么类型的工资制度? ( ) A. 结构工资制 B. 岗位工资制 C. 技能等级制 D. 绩效工资制 |得分|评卷人| | 38.

五、案例分析类:案例问答题(每小问

12 分,共24 分) 刘先生与网络公司的薪酬纠纷 前年,刘先生被一家网络公司聘为部门经理.转正........