PDF《万达集团 泰安万达广场投资有限公司招聘启 事》

形象 2013年7月19日 星期五 C03 今日泰山 万达集团 泰安万达广场投资有限公司招聘启事 有意者请将个人简历等资料邮寄或将电子文档E-mail至泰安万达广场投资有限公司.

简历中需注明应聘部门及职务, 应聘者 资料恕不退还, 公司对个人资料严格保密. 以上招聘岗位薪酬面议. 面试地址: 泰安市财源街道办事处4楼 联系人: 徐晨 联系

电话:

18600368501

邮箱: [email protected] 成 成本 本部 部 土建造价工程师 2名: 【任职要求】

1 、 工程管理、建设设备、工程造价等相关专业本科及以上学历;

2 、 五年以上工程造价管理经验, 具有 房地产企业专业管理工作经验;

3 、 具有土建方向注册造价师职业资格证书优先;

4 、 精通土建工程预算,有施工经验,熟悉各种建筑材料, 熟悉土建专业的各种 行业规范和国家标准;

5 、 熟悉房地产运作的全部流程, 熟悉 造价管理工作流程,熟悉预算软件的操作;

对房地产成本各类经济指标有一定的 积累;

6 、 具有高度的责任感和团队精神, 有 较强的语言表达能力;

7 、 具有较高的谈判技巧, 熟悉相关造 价规范和文件规定. 精装/景观造价工程师 1名: 【任职要求】

1、 本科及以上学历, 造价或工程相关 专业;

2 、 五年及以上房地产公司装修造价工作经验, 从事装修造价工作并参与成本 控制程序;

3 、 熟悉装修造价管理程序, 能够把控 造价管理不同阶段的重点,思路清晰,具有较强的系统思考与分析解决问题能力, 具有较强的甲方管理能力;

4 、 具有高度的敬业精神和协作精神, 工作责任心强;

5 、 具有酒店或商业精装造价经验者优先. 工 工程 程部 部 经理(土建) 1名 【职位要求】

1 、 工民建或相关专业全日制本科以上学历;

2 、

8 年以上工作经验,

5 年以上中型房 地产企业相当职务工作经验;

3 、 熟悉工程建设, 具有房地产开发施 工管理经验;

4 、 从事过5 万平米以上工业及民用建 筑工程的综合管理工作;

5、 有较强的解决、 协调问题的能力;

6 、 责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,工作中无畏难心理, 个性坚强, 有很好的心理承受能力. 副经理(机电安装) 2名 【任职要求】

1 、 本科及以上学历,主修电气自动化、机电安装、机电工程等相关科目等相关专业, 年龄30-45周岁;

2 、 具有5 年以上大型房地产工程施工 管理和项目开发管理经验;

3 、 熟悉电气类施工图、 施工管理和有 关施工规范及要求,熟悉强弱电、智能化系统的设计;

4 、 熟悉工程施工流程和施工管理要点;

5 、 具有较强的现场组织协调能力和人际沟通能力, 能够应急处理突发事件. 土建工程师 4名 【任职要求】

1 、 统招本科( 含) 以上学历, 具有五年 以上大型商业地产项目或公建项目的建筑、工民建、土木工程类施工管理实操经验;

2 、 熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、 施工管理和有关土建 的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;

3 、 有较丰富的施工现场管理经验并 有较强的组织协调、 沟通能力;

4 、 责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,工作中无畏难心理, 个性坚强, 有非常好的心理承受能力. 强/弱电工程师 各1名 【任职要求】

1 、 工民建、 工程等相关专业本科及以 上学历, 年龄30-45周岁;

2 、

5 年以上房地产行业电气专业工作 经历, 同时具有施工单位和大型房地产开 发单位工作经验者优先;

2 、 熟悉国家房地产政策、法律、法规和工程规范和标准,具有项目管理经验,熟悉工程管理流程和房地产开发流程;

3 、 具有较强的专业技术及现场人员组织、 协调、 沟通能力, 能承受一定压力. 精装修工程师 2名 【任职要求】

1、 本科及以上学历, 年龄28-38周岁.

2 、

5 年以上年大型公建项目或相关从 业经历, 有大型房地产项目精装修经验者 优先;

3 . 熟悉装修工程施工标准与相关程序, 了解建筑装饰工艺及质量;

4 . 熟练使用各种office 办公软件以及绘图软件Auto CAD等;

5 . 具有较强的沟通和执行能力,团队合作精神和敬业精神. 给排水/暖通工程师 各1名 【任职要求】

1 、 水暖工程相关专业本科及以上学历, 年龄28-45 周岁, 中级以上技术职称优 先;

2 、

5 年以上房地产行业水暖专业工作 经历, 同时具有施工单位和房地产开发单 位工作经验者尤佳;

3 、 具备独立或协调解决设计及施工过程中产生的各种技术问题和难题的能力, 能够熟练操作CAD等相关软件;

4 、 良好的现场工作管理控制能力, 有 良好沟通协调能力及团队精神, 能够承受 较大的工作压力. 资料员 1名 【任职要求】

1、 年龄23-28周岁,

2 、 本科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑设计等相关专业,熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件. 设 设计 计开 开发 发部 部 副经理(报建) 1名 【任职要求】

1 、 建筑学或城市规划本科及以上学历;

2 、 有甲级设计院或大型房地产公司5 年以上工作经验.

3 、 熟悉房地产开发与建筑设计, 建筑 施工相关法律, 法令及法规;

4 、 熟悉建筑设计工作所需专业设计软件;

5 、 有良好的沟通、 协调合作团队的能 力, 责任心强;

6 、 具有较强的房地产开发综合能力, 如处理问题的灵活性,专业的综合性等,并能协调对外部门处理相关影响开发进程的事宜等. 建筑设计主管 1名 【任职要求】 (1) 建筑学或城市规划本科或以上全日制统招高等教育学历;

(2) 有甲级设计院或大型房地产公司五年以上工作经验, 中级以上职称;

(3)熟悉房地产开发与建筑设计, 建筑 施工相关法律, 法令及法规;

(4) 熟悉建筑设计工作所需专业设计软件并通过使用办公软件处理日常办公事务;

(5) 吃苦耐劳,责任心强,并具备良好的沟通、 协调能力及较强的解决现场工作 问题的能力;

(6)主持过商业地产项目的设计工作. 内装工程师 1名 【任职要求】

1 、 建筑学、 室内设计相关专业本科及 以上学历;

2 、 有甲级设计院或大型房地产公司3 年以上相关工作经验为佳;

3、 熟悉工作所需专业设计软件;

4 、 有良好的沟通、 协调合作团队的能 力, 责任心强;

资料员 1名 【任职要求】

1、 年龄23-28周岁,

2、 本科及以上学历, 土木工程、 工程管 理、 建筑设计等相关专业, 熟练使用CAD 、 WORD、 EXCEL等绘图及办公软件. 营 营销 销部 部 策划经理 1-2名 【任职要求】

1 、 市场营销、新闻、中文专业本科及以上学历;

2 、

5 年以上地产从业经验, 其中2 年商 业地产项目策划经理工作经验.

3、 深入了解本地房地产市场;

4、 具有创新的思维能力;

5 、 熟悉当地新闻媒体并有良好的关系;

6 、 熟悉办公软件, 以及相关图形软件 的基本操作;

7 、 有良好的沟通、 协调合作团队的能 力, 责任心强;

策划主管 5-6名 【任职要求】

1 、 市场营销、新闻、中文专业本科及以上学历;

2 、

3 年以上商业地产项目策划工作经 验.

3、 深入了解本地房地产市场;

4、 具有创新的思维能力;

5 、 熟悉当地新闻媒体并有良好的关系;

6 、 熟悉办公软件, 以及相关图形软件 的基本操作;

7 、 有良好的沟通、 协调合作团队的能 力, 责任心强;

销售主管 2-3名 【任职要求】

1 、

3 年以上相关行业经验,本科及以上学历;

2 、 对房地产企业销售管理模式有系统的了解和实践经验, 并均有较深入的认 识;

3 、 具备销售管理理念和扎实的理论基础;

4、 熟悉国家、 地区销售相关法律法规;

5 、 熟悉办公软件及相关销售管理软件的使用;

6 、 良好人际关系及谈判能力, 良好的 沟通、 协调合作团队的能力, 责任心强;

7、 有商业项目销售经验优先. 客服主管 若干 【职位要求】

1、 身高: 163cm以上;

年龄: 24-30周岁;

2 、 大专及以上学历房地产、 市场营销 等相关专业;

3 、 具有2 年以上大型楼盘现场销售、控制及客服管理经验, 能够熟练EXCEL等 应用办公软件;

4 、 形象气质佳,综合素质好、管理能力强、 有责任心, 有较强的沟通能力、 承压 能力、 自我学习能力和执行力.

5、 有商业项目销售经验优先.

6、 熟悉当地预售备案及产权办理流程. 置业顾问 若干 【职位要求】

1、 全日制正规院校大专及以上学历;

2 、 形象好、 气质佳, 性别不限, 年龄 20―25周岁;

3 、 普通话标准,语言表达能力强,具有亲和力, 较强的服务意识和团队精神;

4、 性格开朗, 充满工作热情, 善于沟通;

5 、 两年以上大型房地产销售工作经验;

6、适应销售过程中的工作压力,具备较高的综合素质和独立处事的能力. 行 行政 政部 部 司机 【职位要求】

1 、 C 本及以上,5年以上同岗位安全驾驶经历,高中及以上毕业,无重大违章记录;

2 、 处事得体、 稳重大方、 气质佳, 沟通 能力较强;

了解当地和地方各类交通法规;

熟悉车辆结构及维修保养知识.

3、 武警部队退伍军人优先. ........