PPT《劳动经济学》

劳动经济学 商学院 潘淑琴 0431-85172397 Email :luge0072@163.

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第一章 导论

第一节 经济学与劳动经济学

第二节 劳动经济学的形成与发展

第一章 导论

第一节 经济学与劳动经济学

第二节 劳动经济学的形成与发展

第一节 经济学与劳动经济学

一、经济学与劳动经济学的含义

二、经济学与劳动经济学的关系

三、劳动经济学的地位

四、现代劳动经济学的研究对象

五、现代劳动经济学的研究方法

六、发达国家研究劳动经济学的方法 生产要素供给 居民户 企业生产要素收入 收入循环流程 货币支出 商品和劳务供给

四、现代劳动经济学的研究对象 1.劳动力资源的稀缺性2.效用最大化与选择3.劳动力市场

五、现代劳动经济学的研究方法 1.实证研究方法2.规范研究方法

第二节 劳动经济学的形成与发展

一、发达国家的劳动经济学 1.过程 2.对象 3.研究内容

二、中国的劳动经济学 1.历史过程及评价 2.市场经济体制下的劳动经济学的特点

第二章 劳动力需求

第一节 劳动力与劳动力需求

第二节 企业劳动力需求行为

第三节 资本积累与长期劳动力需求

第四节 动力需求弹性

第五节 技术进步与劳动力需求

第六节 短期劳动力需求与长期劳动力需求

第七节 政府的特殊政策与劳动力需求

第八节 中国劳动力需求的演变

第一节 劳动力与劳动力需求

一、劳动力的含义

二、劳动力需求的基本概念

三、劳动力需求的分类

四、关于劳动力需求的假设

五、劳动力需求表、需求曲线

一、劳动力的含义

(一)劳动力的概念

(二)劳动力相关的概念

(一)劳动力的概念 《资本论》: 我们把劳动力或劳动能力理解为人的身体即活的人体中存在的,每当人生产某种使用价值时就运用的体力和智力的总和 . 这个定义说明什么呢? 1.劳动力是人所特有的一种能力.2.劳动力是存在于活的人体中的能力.3.劳动力是人在劳动中所运用的能力,也就是马克思所说的人在生产使用价值的活动中所运用的能力.4.劳动力是人在劳动力中运用的体力和智力的总和.

(二)劳动力相关的概念 1.劳动2.人口3.劳动适龄人口4.劳动力资源 劳动 劳动是指人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质财富和精神财富的有目的的活动.这种活动的实现以劳动力的使用为前提条件之-.劳动是人类独有的活动,劳动的起因和动力在于人类自身的需求. 人口 人口是指生活在一定社会和一定区域的人的总和.从本质上说,人口是全部社会行为的主体,是一切社会生活的起点和基础.人口和经济、政治、文化论理、宗教、地理、生态、环境等因素互相影响.人口包括一切有劳动能力的人和无劳动能力的人,而不管他们的年龄大小、健康状况以及是否参加社会劳动.人口是向国民经济提供劳动力的源泉.人口的数量和质量决定着劳动力资源及劳动力的数量和质量. 劳动适龄人口 劳动适龄人口是指人口中处于劳动年龄的那一部分人口.并不是任何人都是劳动力的承担者,只有在一定成熟程度范围内的人才是劳动力的承担者,这种成熟程度的基本标准就是年龄.人出生后经过发育,成长到开始具备了劳动能力的年龄,是劳动年龄的下限.而当人继续成长到逐步衰老,开始丧失劳动能力的年龄,是劳动年龄的上限.处于劳动年龄上限和下限之间的人口即是劳动适龄人口. 劳动力资源 劳动力资源是指能够从事各类工作的劳动力人口,它是劳动力人口的数量和其平均素质的乘积.劳动力资源有数量和质量两个方面.所以判断一国劳动力资源量的大小.不应只考虑它的数量,还应考虑劳动力人口所具有的平均素质.