如果很难当时打住,介绍公司形象注意礼貌,建立友善的氛围 避免的误区 误区一:人比人误区二:滥竽充数误区三:缺乏长远的考虑误区四:怕麻烦误区五:居高临下 目录 困惑与问题行为面谈法面试中需要注意的问题标准 人才的标准 侏罗纪人员结构描述人才特征 人才类型有追求乐观、积极坚韧乐于钻研聪明不固执正直心胸宽广