PPT《第六章 个人所得税法》

(二)税目:11项所得为应税所得

1、工资、薪金所得.

2、个体工商户的生产、经营所得.

3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得.

4、劳务报酬所得.

5、稿酬所得.

6、特许权使用费所得.

7、利息、股息、红利所得.

8、财产租凭所得.

9、财产转让所得.

10、偶然所得.

11、经国务院财政部门确定征税的其他所得.

1、工资、薪金所得 什么样的人需要交税?什么样的收入算工资、薪金?是否所有的工资都要计税?税率是多少?应当如何计算? 工资、薪金所得的界定 工资薪金通常情况下, 把直接从事生产、经营或服务的劳动者(工人)的收入称为工资,即所谓 蓝领阶层 所得;

将从事社会公职或管理活动的劳动者(公职人员)的收入称为薪金,即所谓 白领阶层 所得.实际立法过程中,各国都将工资、薪金合并为一个项目计征个人所得税 个人因任职或受雇 工资、薪金 奖金、年终加薪 劳动分红、津贴、补贴、其他

1、工资、薪金所得 年终加薪、劳动分红不分种类和取得情况,一律按工资、薪金所得课税.对于一些不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不予征税.这些项目包括: 独生子女补贴 不征税补贴、津贴 差旅费津贴、误餐补助 托儿补助费 公务员工资特殊补贴 免税收入 注意:公务员工资特殊补贴:执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;

误餐补助:单位以误餐补助名义发给职工的补助、津贴不能包括在内 一般来说,工资、薪金所得属于非独立个人劳动所得.非独立个人劳动,是指个人所从事的是由他人指定、安排并接受管理的劳动、工作,或服务于公司、工厂、行政、事业单位(私营企业主除外). 奖金是指所有具有工资性质的奖金,免税奖金的范围在税法中另有规定.实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金,不属于离退休工资,应按 工资、薪金所得 项目计征个人所得税.个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入,应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均,并与领取当月的 工资、薪金 所得合并后减除当月费用扣除标准,以余额为基数确定适用税率,再将当月工资、薪金加上取得的一次性收入,减去费用扣除标准,按适用税率计征个人所得税. 个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的 工资、薪金 所得,应与其从原任职单位取得的同一月份的 工资、薪金 所得合并,并依法自行向主管税务机关申报缴纳个人所得税.例:某企业职工甲2006年1月办理了内退手续,每月退养费2000元,一次取得补偿金24000元;

2006年6月甲在另一单位受雇每月工资2000元;

2007年1月甲正式办理退休手续. 【解析】甲某2006年1月应纳个人所得税:24000÷12+2000-1600=2400(元),据此确定税率为15%及125的速算扣除数.应纳个人所得税=[(24000+2000)-1600]*15%-125=3535(元)甲某2006年2~5月,每月应纳个人所得税:应纳个人所得税=(2000-1600)*5%=20(元),内部退养费不免税.甲某2006年6~12月,每月应纳个人所得税:应纳个人所得税=[(2000+2000)-1600] *15%-125=235(元)甲2007年1月应纳个人所得税:应纳个人所得税=(2000-1600)*5%=20(元),2000元退休费免税. 公司职工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红,按 工资、薪金所得 项目计征个人所得税.出租汽车经营单位对出租车驾驶员采取单车承包或承租方式运营,出租车驾驶员从事客货运营取得的收入,按工资、薪金所得项目征税.