PDF《“ 吾将上下而求索”》

上下楼梯,必须手扶栏杆…… 万华安全总监陈毅峰解释说,就是要让安全 管理渗透到每一个行为习惯中. 筚路蓝缕,玉汝于成. 中国的改革何尝不是如此―― 从思想理论创新到体制机制创新,从 科学 技术是第一生产力 到 创新是引领发展的第一 动力 ,从 尊重知识、尊重人才 到 人才是 第一资源 ,党带领人民上下求索,不断向时代 作答,填补了一个又一个空白,开创了一个又一 个历史新阶段…… 一以贯之闯新路, 回答实践之问―― 如果说实行改革开放是一次伟大的觉醒,那么建立社会主义市场经济体制则是一个伟大的创举. 国有企业改革,无疑是其中分量最重的章节.

40 多年来,万华改革、创新、发展的探索实 践,成为中国特色社会主义政治经济学的一个生 动样本. 其中的 变 与 不变 尤其给人启迪: 公有制实现形式在变,但公有制主体地位始 终不变―― 从轻工部部属企业,到公司制改造、股份制 改造、员工持股、混合所有制、股票上市……万 华产权结构从单一国有走向混合多元,正是我国 公有制实现形式在变的缩影. 万华整体上市后,拥有国资、员工持股、外资以及各类社会资本等,多种经济成分共生共赢.万华

1978 年资产不过数亿元,2018 年底资产 总额已达到

769 亿元.这其中,国资运营平台持 股21.59%为第一大股东. 企业劳动关系在变,职工主人翁地位始终不变―― 在万华,从 铁饭碗 到全员合同制,从 铁工资 到绩效奖励、员工........