PDF《西安市人力资源和社会保障局》

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1 - 西安市人力资源和社会保障局 西安市财政局文件 市人社发?2017?19 号 西安市人力资源和社会保障局 西安市财政局关于印发《西安市博士后创新基地管理 暂行办法》 、 《西安市博士后创新基地资助 资金管理暂行办法》的通知 各区县、开发区人力资源和社会保障部门、财政部门,市级各部 门人事处: 为加快我市高层次人才队伍建设,根据市委、市政府《关于 系统推进全面创新改革试验打造 一带一路 创新中心的实施意 见》 (市发?2016?4 号) ,制定《西安市博士后创新基地管理暂 行办法》 、 《西安市博士后创新基地资助资金管理暂行办法》 ,现-2-印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行.

西安市人力资源和社会保障局 西安市财政局

2017 年2月3日西安市人力资源和社会保障局办公室

2017 年2月3日印发 -

3 - 西安市博士后创新基地管理暂行办法

第一章 总则 第一条 为落实系统推进全面创新改革试验工作, 加快高层 次人才队伍建设、满足日益增长的创新人才需求,根据市委、市 政府《关于系统推进全面创新改革试验打造 一带一路 创新中 心的实施意见》(市发?2016?4 号)精神,借鉴国家改革完善 博士后制度有关规定,制定本办法. 第二条 本办法所称西安市博士后创新基地, 是指经市人力 资源和社会保障局批准, 在企事业单位以及参与西安市全面创新 改革试验的创新型企业、 军民融合企业中, 建立的创新研究平台. 该平台通过校企合作、科企合作等方式,招收工程、科技型博士 研究生,并开展博士后创新工作. 第三条 建设博士后创新基地,目的是通过政策引导、资金 扶持等手段,鼓励我市企事业单位运用博士后创新基地平台,以 高端人才创新引领事业发展、系统推进改革试验,同时促进校企 合作,促进产学研相结合,提高大学、科研院所成果转化率、降 低企业创新成本,吸引更多的高层次人才落户西安. 第四条 博士后创新基地建设坚持以企事业单位为主体、 以 政府扶持相结合的原则.政府扶持资金的使用坚持公开、平等、 竞争、择优的原则.

第二章 管理机构 -

4 - 第五条 市人力资源和社会保障局是全市博士后创新基地 建设的主管部门,负责博士后创新基地政策制定和组织实施. 第六条 成立西安市博士后创新基地管理办公室 (以下简称 管理办公室),设在市人社局专技处.管理办公室负责对全市博 士后创新基地建设工作进行指导、协调和监督,负责筹措博士后 创新基地工作经费和培训管理人员等事宜, 按要求组织博士后创 新基地认定、评估等工作. 第七条 各博士后创新基地负责制定本单位博士后工作具 体管理办法,明确相关管理机构,配备专门人员,组建创新项目 团队,负责本单位博士后科研管理和生活服务等工作.

第三章 博士后创新基地设立 第八条 博士后创新基地的设立,坚持条件成熟一个、批准 一个原则,宁缺毋滥. 第九条 申请建立博士后创新基地,应同时具备以下条件:

(一)具备独立法人资格,经营或运行状况良好,企事业单 位规模足以支撑博士后创新基地建设;

(二)具有专门的技术研究部门或科技开发机构,并与相关 高校或科研院所签订合作协议;

(三)拥有高水平的技术研发团队,具有理论创新或技术创 新的博士后科研项目;