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离职后半年内,不得转让其所持发行人股份;

在申报离任六个月后的十二个月内 通过证券交易所挂牌交易出售发行人股份数量占其所持发行人股份总数的比例 不超过 50%. 担任发行人董事、高级管理人员的股东金国培、沈颖华、陆胜、周础⒔鹗 平、王琨、李志明、周英承诺:除前述股份锁定外,在担任发行人董事、高级管 理人员期间,每年转让的发行人股份不超过其所持发行人股份总数的 25%;

离 职后半年内,不得转让其所持发行人股份;

在申报离任六个月后的十二个月内通 上海金桥信息股份有限公司招股说明书摘要 1-2-5 过证券交易所挂牌交易出售发行人股份数量占其所持发行人股份总数的比例不 超过 50%.对本人所持股票在锁定期满后两年内减持的,减持价格应不低于公 司股票发行价格;

公司上市后

6 个月内如公司股票连续

20 个交易日的收盘价均 低于发行价,或者上市后

6 个月期末收盘价低于发行价,则本人持有公司股票的 锁定期限自动延长至少

6 个月;

对于本人作出的前述承诺, 不会因本人职务变更、 离职等原因,而放弃履行承诺.

(二)未能履行承诺的约束措施 若本次发行前股东未能履行关于所持股份的自愿锁定和减持价格承诺, 其将 在公司股东大会及中国证监会指定报刊上公开说明未履行承诺的具体原因并向 公司股东和社会公众投资者道歉;

同时将在符合法律、法规及规范性文件规定的 情况下

10 个交易日内回购违规卖出的股票,并将因未履行上述承诺而获得的收 益上缴公司,同时自回购完成之日起自动延长持有股份的锁定期

3 个月.

二、滚存利润的分配安排 根据公司股东大会决议,截至公司股票公开发行日前形成的滚存未分配利 润,由公司股票公开发行后的新老股东共享.

三、股利分配政策 请投资者关注本公司股利分配政策和现金分红比例. 根据公司上市后实行的 《公司章程(草案) 》及公司制定的《关于公司上市后股东分红回报规划及上市 后三年分红计划》 ,本公司上市后的股利分配政策及上市后三年内的股利分配规 划如下: 公司实行持续、稳定的利润分配政策,公司的利润分配应重视对投资者的合 理投资回报并兼顾公司的正常经营和可持续发展, 在保证公司正常经营和长远发 展的前提下,公司应注重现金分红. 公司采取现金、股票或者现金股票结合的方式分配利润,并优先考虑采取现 金方式分配利润;

公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营 模式、盈利水平及是否有重大资金支出安排等因素,按照公司章程规定的程序, 提出差异化的现金分红政策;

公司在制定现金分红具体方案时,董事会应当认真 上海金桥信息股份有限公司招股说明书摘要 1-2-6 研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要 求等事宜,独立董事应当发表明确意见. 公司董事会可以根据公司情况,进行中期分红,具体方案须经公司董事会审 议后提交公司股东大会批准. 上市后三年内,公司在足额预留法定公积金、盈余公积金以后,计划每年以 现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的 20%. 在确保足额现金股利 分配的前提下,并考虑公司成长性、每股净资产摊薄等因素的情况下,公司可以 另行增加股票股利分配和公积金转增.公司在每个会计年度结束后,由公司董事 会提出分红议案,并提交股东大会进行表决.公司接受所有股东、独立董事、监 事和公众投资者对公司分红的建议和监督.