编辑: jingluoshutong 2015-08-15

2015 年度公司累计接待来访的基金经理、行业研究员、私 募投资者、法人股东、自然人股东等

300 余人次,主动参加券商

11 推介会

10 余次,举行电话会议

10 余次,通过网络平台组织

1 次 路演.以上活动为投资者与公司管理层构建了顺畅的交流通道. 在上海证券交易所 2014-2015 年度考核中, 公司董事会秘书工作 获 优秀 评价.

六、经营管理情况

(一)公司整体业绩

2015 年,公司紧抓新能源市场爆发机会,纯电动产品取得 一定突破,超额完成了销量、销额、利润等主要经营目标. 序号 经济指标 单位 年初计划 实际完成 计划达成率 同比增速

1 客车销量 辆64,200 67,018 104.4% 9.2%

2 营业收入 亿元 277.03 312.11 112.7% 21.3%

3 毛利率 % 24.14 25.33 104.9% 提高1.19个 百分点

4 利润总额 亿元 34.56 41.04 118.8% 34.5%

(二)主要工作进展

1、企业文化建设 公司文化作风继续保持了较好状态, 主文化要求和行为标准 进一步明确,干部管文化能力、文化与业务的深入结合等有了一 定提升,文化氛围有所强化,但也存在个别干部对文化管理重视 不够的现象,后续需持续强化提升.

2、五条主线战略推进 五条主线战略得到深度推进, 经营市场和管理经营市场的能 力有一定提升;

订单分类、主销车型占比等指标向好,产品集中 度提高,物料规模化项目按计划启动,产品管理、中端产品竞争 力提升等均取得一定进展,高端产品 T7 实现了正式上市, 总体上 五条主线转型效果开始在经济指标上得到体现.

3、技术研发 产品开发:传统市场方面,完成了国五排放标........

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