PDF《南京市高淳区财政局2018年度部门预算公开》

(十)研究制定财政支农涉农政策并负责相关资金管理. 负责农业综合开发资金管理, 协助管理农业综合开发规划与项 目.

4 (十一)管理区级财政社会保障和就业及医疗卫生支出, 拟定和执行社会保障资金(基金)的财务管理制度,组织实施 对社会保障资金(基金)使用的财政监督,负责编制审核区级 社会保障预决算草案, 负责审核和汇总编制全区社会保险基金 预决算草案. (十二)执行国家关于内债、外债管理的方针政策、规章 制度和国债、地方债发行计划,拟定地方有关配套性政策,防 范财政风险. (十三) 协助有关部门拟定国有土地、 矿产等国有资源收 入政策, 协助有关部门对国有土地、 矿产等国有资源使用政策 的研究和制度改革. 协助制定住房保障政策, 管理住房改革预 算资金. (十四)依法管理全区会计工作.监督和规范会计行为, 组织实施国家统一的会计制度. (十五)依法监督检查财税法规、政策的执行情况,反映 财政收支管理中的重大问题,提出加强财政管理的政策建议, 依法处理财政违纪违规行为. (十六) 制定财政科学研究和教育规划, 组织财政人才培 训.负责财政信息化建设和财政信息宣传工作. (十七) 指导镇 (开发区) 财政机构自身建设和开展工作. (十八)承办区委、区政府交办的其它事项.

二、部门机构设置及预算单位构成情况 1. 根据部门职责分工,本部门内设机构包括:办公室、 预算科、国库科、综合科、教科文与行政政法科、农业科、社5会保障科、 经济建设科、 企业与外经金融科、 农村财政管理科、 会计科、国有资产监督管理科、监督检查科、债务科、政府采 购管理科等15个科室. 本部门下属单位有南京市高淳区国库集 中支付中心1家,为全额拨款的参公事业单位.南京市高淳区 财政局现有行政人员编制数32, 实有在职人员34人. 离休人员 1人,退休人员19人.现有参公事业人员编制数28,实有在职 人员25人. 2. 从预算单位构成看,纳入本部门2018年部门汇总预算 编制范围的预算单位2家,具体为:南京市高淳区财政局、南 京市高淳区国库集中支付中心.

三、2018 年部门主要工作任务及目标

2018 年,全区财政工作的总体思路是:全面贯彻党的十 九大精神, 认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想 和总书记视察江苏重要讲话精神,不忘初心,牢记使命.紧紧 围绕 四区发展定位 和 四大发展战略 奋斗目标,牢固树 立和贯彻落实新发展理念,坚持 对标找差,争先进位 ,继 续实施积极的财政政策, 在经济新常态下有效发挥财政职能作 用,加强收入组织管理,强化部门预算管理,优化支出结构, 突出科技创新,加大民生保障力度,强化政府性债务管理,推 进法治财政建设,打造新时代阳光财政,为建设 强富美高 新高淳提供有力的服务和保障.

(一)坚持依法征收,保持收入稳定增长.一是坚持依法 组织收入,进一步涵养财源,激发市场活力,努力促进税收收 入增长, 不断提高收入质量, 为我区收入可持续发展夯实基础、

6 预留空间. 二是注重税收政策研究分析. 实时关注税收政策动 态和经济走向,加强对我区重点行业、企业的跟踪服务,重视 巩固主体财源、 培育新兴财源, 促进形成经济财税共同增收的 良性局面.三是强化与税务部门、各版块之间的沟通协调,加 强分析测算,努力形成全区上下联动,确保收入有序入库.将 纳税评估、日常管理、税收分析有机地结合起来,及时关注重 点行业、重点企业、重点税种收入变化,并对收入执行过程中 产生的新问题提出应对措施与建议.