PDF《中国投资有限责任公司》

497 人 所有者权益(截至 2010年12月31日) 3,743 亿美元 全球投资组合资产(含现金及现金产品) (截至 2010年12月31日) 1,

351 亿美元 2010年全球投资组合收益率 11.7% 全球投资组合自成立以来的累计年化收益率 (截至 2010年12月31日) 6.4% 办公地点 北京、香港、多伦多

2010 年11 月,中投公司在香 港成立了首家全资子公司.2011 年1月,中投公司在加拿大多伦 多设立了代表处. 中投公司

2010 年年度报告 公司概况 公司概况 中投公司成立于

2007 年9月29 日,是依照《中华人民共 和国公司法》设立的国有独资公司,总部设在北京.中投 公司的组建宗旨是实现国家外汇资金多元化投资,获取风 险调整后较高的长期投资回报,以服务于国家宏观经济发 展和深化金融体制改革的需要. 公司概况 治理 投资与管理 财务报告

11 公司概况 治理 投资与管理 财务报告

10 中投公司

2010 年年度报告 企业文化与核心价值 作为一家相对年轻、备受关注、 全球化经营的机构,中投公司在企业 文化的塑造、发展过程中面临特殊挑 战.2010 年,中投公司清晰地界定了 企业文化的特征,并继续秉承公司成 立伊始确定的六方面核心价值观. 正直诚信 正直诚信是我们对员工的最基本要求, 也是我们工作和生活的基本准则.我 们坚持最严格的道德标准,遵守本国 和投资接受国或地区的法律和法规. 恪尽职守 有效管理资产、实现成功投资是公司 和每位员工的基本职责和庄严承诺. 公司在全体员工的共同努力下,以股 东利益为出发点,力争实现风险调整 后的收益最大化. 稳健谨慎 我们秉承稳健、 审慎、 尽责的经营理念, 以严谨的态度管理好每笔投资的风险. 我们谨记肩负的责任,勤勉工作,踏 实做事. 求知进取 不断汲取新知识、奉行最佳实践是公 司成功和发展壮大的动力.我们努力 构建学习型企业,激励每一位员工提 升自我,铸造辉煌. 追求卓越 我们崇尚精益求精,不断追求卓越, 将最高标准的专业精神注入到公司业 务的方方面面. 团队合作 我们提倡团队精神,鼓励各部门紧密 合作,带动全体员工携手共进,以保 证公司高效运转,实现既定目标. 中投公司

2010 年年度报告 企业文化与核心价值 企业文化与核心价值 我们相信企业文化是公司治理的根本.全球金融危机再一 次证明,企业需要强有力的文化支撑及构建可持续和有效 的治理架构.中投公司认识到,企业文化的建设是一项长 期工作. 公司概况 治理 投资与管理 财务报告

13 公司概况 治理 投资与管理 财务报告

12 中投公司

2010 年年度报告 公司治理 中投公司接受股东――国务院的 领导, 并根据 《中华人民共和国公司法》 规定设立董事会和监事会.公司治理 结构由董事会、监事会以及执行委员 会组成. 董事会负责监督公司的运营活动, 评估公司的整体业绩.董事会根据国 务院确定的经营目标与原则制定公司 的发展战略、经营方针和投资计划. 董事会的职权还包括:(1)决定公司 有关战略的执行和实施;

(2)确定公 司需向国务院报告的重大事项;

(3) 任免公司高级管理人员;

(4)决定或 授权批准建立公司内部管理机构等. 董事会授权执行委员会行使其领导和 日常管理职责. 监事会负责监督公司董事和高级 管理人员的职业操守,确保公司内部 监督程序的有效运转,并直接向股东 报告.监事会同时主管公司的内部审 计部门,负责选聘外部审计,监督公 司会计和财务状况.监事长是执行委 员会成员,并列席董事会会议. 执行委员会负责执行董事会决议, 并就公司日常经营管理中的重大问题 进行决策.执行委员会下设两个具有 决策职能的委员会――投资决策委员 会和风险管理委员会,其作用、职能 和人员构成情况将分别在后面章节中 介绍. 中投公司