PDF《河北钢铁股份有限公司 2014年度社会责任报告》

3、信息披露情况 公司按照有关法律法规及深交所的有关规定,认真履行 信息披露义务,严格内幕信息管理.公司建立了常态化的信 息披露内部审核流程,不断提高信息披露效率和质量,确保 信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性和公平性.公 司通过《中国证券报》 、 《上海证券报》 、 《证券时报》及巨潮 资讯网,真实详尽地向投资者披露了公司经营业绩以及各重 要事项.2014年度,公司共对外披露定期报告4份和临时公 告54份.公司通过制定、执行《内幕信息知情人登记管理制 度》和《外部信息报送和使用管理制度》等信息披露内控制 度,有效防范公司内幕交易行为的发生.本年度未发现有内

5 幕信息知情人在影响公司股价的重大敏感信息披露前利用 内幕信息买卖公司股份的情况,也未发生因内幕交易被监管 部门采取监管措施及行政处罚的情况.

4、利润分配情况 公司高度重视对投资者的投资回报,制定了长期稳定的 利润分配政策.2012年,根据中国证监会《关于进一步落实 上市公司现金分红有关事项的通知》要求,公司修改了《公 司章程》 ,明确了利润分配政策的基本原则、利润分配政策 的具体内容和利润分配方案的审议程序,并在《公司章程》 中规定 在公司盈利且现金能够满足公司持续经营和长期发 展的前提下,公司最近三年以现金方式累计分配的利润不少 于最近三年实现的年均可分配利润的百分之三十 . 2014年5月20日,公司召开2013年度股东大会,审议通 过了2013 年度利润分配方案,以公司现有总股本10,618,607,852股为基数,向股东每10股派现金股利0.20元 (含税) . 2014年7月10日,公司向全体股东派发了现金红 利,共计派发现金红利人民币2.12亿元,占2013年度归属于 上市公司股东净利润的182.80%, ,现金占利润分配的100%, 符合中国证监会及《公司章程》的相关规定.

5、投资者关系管理工作情况 公司一直非常重视与投资者之间的沟通和交流,积极利

6 用业绩说明会、接受投资者调研、电话咨询、深交所的互动 平台交流和公司网站咨询等多种沟通渠道,增进投资者对公 司的了解,为股东及时耐心的解决问题,切实保护投资者特 别是社会公众投资者的合法权益.2014 年,公司在投资者关 系互动平台回答问题

100 余个、接待境内外投资者、机构分 析师实地调研共

16 人次.公司严格遵循《上市公司公平信 息披露指引》的要求,所提供的资料和沟通的问题都基于公 司已经公告的内容.

6、债权人权益保护 公司在经营决策过程中,充分考虑债权人的合法权益, 严格遵守信贷合作的商业规则,严格履行与债权人签订的合 同,及时通报与其相关的重大信息,未出现损害债权人利益 的情形;

公司财务结构稳健,偿债能力强,公司的信用等级 被评定为 AAA 级别.2014 年公司按期足额支付了银行贷款 利息、50 亿元公司债利息和到期的其他债务,切实保障了债 权人的利益.

四、职工权益保护

1、职工权益保障体系 公司与建立劳动关系的职工全部签订了劳动合同并严 格遵守执行,符合《劳动法》 、 《劳动合同法》等法律法规, 制定了《劳动合同管理办法》的要求,切实保护职工各方面

7 合法权益 公司职工实行岗位绩效工资,根据企业的经营战略和目 标,建立了以效益为中心,效益升薪酬升,效益降薪酬降的 薪酬分配模式. 公司按照国家、省、市保险政策要求,建立了职工保险 体系,及时为职工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险 和住房公积金.