编辑: 紫甘兰 | 2016-09-11 |
5 社团活动 88.84% 88.40% +0.44% 校园环境 95.88% 91.88% +4.00% 教室环境卫生 92.43% 90.02% +2.41% 寝室环境卫生 81.02% 90.62% -9.60% 食堂就餐 80.44% 85.14% -4.70% 学校浴室 85.76% 86.26% -0.50% 综合生活 87.10% 89.40% -2.30% 校园安全 95.98% 98.87% -2.89% 宿舍管理 89.12% 83.42% +5.70% 晚自习管理 96.98% 96.51% +0.47% 2.3 资助情况 学生资助分为中职学校免学费、国家助学金、天津市人 民政府助学金、校级助学金、校级奖学金等.在校生
5537 人,3993 人享受中职学校免学费,占比 72.1%;
512 人享受 中职学校国家助学金,469 人享受天津市人民政府助学金. 校级资助分为 低保家庭学生享受减学费 和 奖学金 两部分.本学年共
80 名低保家庭学生享受减学费政策,资 助金额
10 万元;
奖励 十佳标兵
20 人、 优秀学生干部
30 人、 优秀学生
99 人、 优秀团员
21 人,奖励金额
4 万元. 2.4 就业质量 学校以 稳步前进、不断创新 为指导思想,从关注毕 业生就业率向提高就业质量转变.成立了会计、制冷和空调 技术运行与维修和计算机应用专业订单班,与一商集团合作 商校百名优才进企业 项目,实现由单一学校推荐向校企 深度融合转变,提高学生专业对口率、就业稳定率和就业满
6 意度. 学校与企业合作,采取多种方式,促使学生爱岗敬业、 吃苦耐劳等优良品质养成,培养学生的实际操作能力,使毕 业生的综合素质及能力得到提高并获得企业的高度肯定.经 问卷调查,企业对学校就业工作满意度为 100%,毕业生就业 满意度为 98%.
2014 级毕业生
1250 人,其中
504 人直接就业,其余学 生升学.就业学生分别在主管部门所属企业、会计咨询等多 家大型知名企业就业,初次就业月薪 2050-3000 元,就业率 达99.8%, 其中
5 个专业就业率达 100%. 灵活就业率为 0.49%;
专业对口率达 63.09%. 表5应届毕业生就业情况统计表 项目 年度 毕业生数 (人) 初次就业率 (%) 初次就业平均月薪 (元) 升入高职学 院的比(%) 2016-2017 学年
1250 99.8 2214.8 58.72 2015-2016 学年
985 99.8
2000 56.04 同比(%) 26.9 持平 10.74 ―― 图2各专业就业对口率对比图 毕业生就业率位于全市中职校前列,毕业生在一商集
7 团、华北高速、格力天津有限公司等 5-5-1 知名企业就业数 量增加,同时与其保持长期合作关系. 2.5 职业发展 2.5.1 深化教学改革,增强学习能力 依据专业教学标准、企业需求合理制定实施性教学计 划,深化教学改革,将教学与实践、课程与岗位紧密融合, 提高学生的学习能力.本学年度,学生期末考试通过率 93.9 %,增长 2.33%.2017 年全国职业院校技能大赛中,获 二等奖
1 名、三等奖
1 名,2 个团体三等奖,获奖率 100%;
2016 年天津市中等职业学校 圣纳・新道杯 技能大赛中, 获一等奖
6 个、二等奖
8 个、三等奖
11 个,45 名学生参赛,
39 名学生获奖,获奖率 86.7%,增长 23.95%. 2.5.2 强化岗位适应能力,提升岗位迁移能力 学校坚持课程育人、活动育人原则,利用校内外资源提 高学生职业岗位适应能力和迁移能力.举办运动会、校园文 化月等赛事活动,开展法制教育、安全教育、岗前教育等, 培养学生的团队合作意识.组织各种社团、社会实践及企业 实习,使学生走入社会、走近岗位,提高其人际沟通能力、 岗位适应能力及岗位迁移能力,为职业生涯打下坚实基础.