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1931 名.

六、公共服务体系不断健全,公共服务能力有效提升.按照 平台向农村延伸、服务向基层下移的要求,基本建成了以市、区 公共就业服务机构为主干、以街道(镇)劳动保障所为基础、以6社区(村)劳动保障工作站为延伸、覆盖城乡的四级公共就业服 务平台.建立了市、区两级社会保险经办服务平台,推行社会保 险经办 一站式 服务模式.积极发展人才市场和劳动力市场,启 动人力资源市场整合工作.加强了企业退休人员社会化服务.率 先在全国完成金保工程一期建设,建立了四级劳动保障信息网络 和数据中心,覆盖全市

7 万多户用人单位和

380 万各类人员的数 据信息,实现了劳动保障主要业务信息化管理以及劳动就业与社 会保险一体化协同办理;

建成了

530 计划公共服务信息平台 , 形成了覆盖市、区两级的人事人才信息服务网络;

建立以门户网 站、12333 电话咨询服务系统和社会保障卡为主要内容的公共服 务信息化体系.到 十一五 期末,全市

49 个街道和

34 个镇全部 建立了劳动保障所;

人力资源公共服务机构

255 家;

累计开展各 级各类职业培训

157 万人次,市级公共实训基地累计为社会提供 实训服务近

16 万人次;

为近

50 万企业离退休人员提供社会化管 理服务,周期免费体检率 100%;

发放社会保障卡近

380 万张, 其中市民卡

200 万张.我市成为全国 金保工程 示范市. 十一五 以来,我市坚持了以保障改善民生为主线,着力在 经济发展和民生保障之间建立完善各项平衡机制,维护了改革发 展稳定大局;

坚持了敢为人先、争创一流为目标,在人力资源社 会保障各个领域探索创新、积极试点,在全国范围内产生了较大 影响;

坚持了城乡统筹并率先迈上城乡一体化之路,在打破城乡 二元分割推动城乡和谐发展上取得了重大突破.过去五年来的成 功做法和经验总结,为未来五年的发展奠定了比较扎实的工作基 础.

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第二章 十二五 发展形势 十二五 时期是我市向基本现代化迈进的关键时期,是我市 加快转型发展和提升民生福祉的重要时期.人力资源社会保障工 作一头连着发展,一头连着民生,在服务经济社会发展和保障改 善民生中的地位与作用将越来越重要,在新的时期面临着新的机 遇和挑战.

一、我市加快经济社会转型发展率先实现基本现代化给人力 资源社会保障工作提出了新的要求.市委十一届九次全会提出, 要努力建设幸福安康首善城市,推动发展由注重经济增长型向更 加关注民生转变.人力资源社会保障工作事关经济发展和社会建 设,必须坚持把服务经济社会发展和保障改善民生有机结合起 来,为我市转型发展和率先实现基本现代化作出新的贡献.围绕 率先实现基本现代化目标,要更加注重保障和改善民生,进一步 完善就业和社会保障各项政策制度,加快建立合理的收入分配格 局,提升公共服务水平,因而改革和完善人力资源社会保障政策 制度的任务将更加繁重;

围绕调整产业结构的要求,要认真实施 人才引领 策略,牢固树立人力资源是第一资源的理念,大力引 进和培养高层次、高技能人才,着力满足我市转型发展的需要, 这对人力资源开发使用以及促进人力资源结构与就业结构相配 匹提出了更高的要求;