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75 分位水平 生效时点前一财务年度归属 于上市公司股东的扣除非经 常性损益后的净资产收益率 不低于 8.5%, 且不低于对标 企业同期

75 分位水平 生效时点前一财务年度归属 于上市公司股东的扣除非经 常性损益后的净资产收益率 不低于 8.5%, 且不低于对标 企业同期

75 分位水平 归属于上市公 司股东的扣除 非经常性损益 后的净利润复 合增长率 生效时点前一财务年度相较 授予时点前一财务年度

2 的 归属于上市公司股东的扣除 非经常性损益后的净利润复 合增长率不低于 8.0%,且不 低于对标企业同期

75 分位 水平 生效时点前一财务年度相较 授予时点前一财务年度的归 属于上市公司股东的扣除非 经常性损益后的净利润复合 增长率不低于 8.5%, 且不低 于对标企业同期

75 分位水 平 生效时点前一财务年度相较 授予时点前一财务年度的归 属于上市公司股东的扣除非 经常性损益后的净利润复合 增长率不低于 9.0%, 且不低 于对标企业同期

75 分位水 平 经济增加值 (EVA) 生效时点前一财务年度公司 EVA 达成集团下达的目标 生效时点前一财务年度公司 EVA 达成集团下达的目标 生效时点前一财务年度公司 EVA 达成集团下达的目标 其中,归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净资产收益率=当期归 属上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润/[ (期初归属上市公司股东的净 资产+期末归属上市公司股东的净资产)/2] 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润复合增长率=(当期归 属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润÷基准年

3 归属于上市公司股 东的扣除非经常性损益后的净利润)^(1/年数)-1

1 生效时点前一财务年度,为生效时点经审计财务数据可得的前一财务年度,下同.

2 授予时点前一财务年度,为授予时点经审计财务数据可得的前一财务年度,下同.

3 授予时点前一年度财务年度及以前年度的净利润复合增长率核算基准年为

2014 年,授予时点前一财务年 度以后年度的净利润复合增长率核算基准年为授予时点前一财务年度. 对标公司选取 A 股上市的道路运输业企业,经营规模与业绩可比,共20 家. 以下为对标公司名单: 序号 对标公司名称 股票代码

1 皖通高速 600012.SH

2 福建高速 600033.SH

3 赣粤高速 600269.SH

4 重庆路桥 600106.SH

5 大众交通 600611.SH

6 宜昌交运 002627.SZ

7 海汽集团 603069.SH

8 吉林高速 601518.SH

9 申通地铁 600834.SH

10 东莞控股 000828.SZ

11 龙江交通 601188.SH

12 盐田港 000088.SZ

13 德新交运 603032.SH

14 强生控股 600662.SH

15 锦江投资 600650.SH

16 山东高速 600350.SH

17 四川成渝 601107.SH

18 恒通股份 603223.SH

19 原尚股份 603813.SH

20 天顺股份 002800.SZ 注: 在年度考核过程中行业样本若出现主营业务发生重大变化或出现偏离幅 度过大的样本极值,则将由公司董事会在年终考核时剔除或更换样本.

2、个人层面绩效考核 根据公司《股票期权激励计划绩效管理办法》,若激励对象在股票期权生效 的前一年度绩效考核结果为 C 或以上,则其当期绩效表现达到生效条件,在满足 其他生效条件下,可以申请当期实际可生效股票期权的行权;

若激励对象的个人 年度绩效等级为 D 及以下,则其当期业绩表现未达到生效条件,取消其该期股票 期权行权资格.实际生效比例根据个人绩效考核结果确定,如下表所示: 个人年度业绩达成/考核情况 个人实际可生效股票期权占本批个人应生效股票期权的比例 S/A/B 100% C 80% D 0%