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16 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 云南经济日报 金融街责编: 马永翠 云南经济网 http://ynjjrb.yunnan.cn E―mail: [email protected] [email protected] 本报讯 近日, 中国银行云南省 分行携手中银国际证券成功举办了

2018 下半年投资策略报告会 活动.本次会议特别邀请到中银证券公司总部首席投资顾问张伟作为主讲嘉宾, 为大家及时梳理宏 观经济热点, 了解国内外改革创新 发展趋势, 为广大客户带来了一场 投资盛宴. 张伟从国内宏观局势、政策与股市的关系、供给侧结构性改革及经济去杠杆的重要话题出发,深入浅出地分析国内外宏观经济特点及行业投资主流,并对下半年板块前瞻、潜力股进行了深刻剖析,挖掘市场投资机会,最后就参会嘉宾所关心的热点问题进行了交流 . 活动现场的客户人数达

100 多人, 现场人气爆棚.活动结束后, 客户纷纷表示, 云南中行的投资策 略会为大家带来了很多投资 干货 , 提供了有效参考. (记者 彭波) 消息>

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当前外部社会经济形势复杂, 加之农行各项改革逐步深化, 对基 层员工的思维方式 、 价值观念 、 利 益关系产生了巨大冲击, 同时也产 生了不少新的思想问题,涉及面广, 情绪波动较为突出.笔者拟就 如何加强基层农行员工的思想道德建设做些探讨和分析.

一、 当前基层农行员工思想上 存在 不和谐 因素 随着社会市场经济体制日臻完 善和改革的深入推进, 基层农行员 工思想已经发生转变, 主动适应改 革, 不断增强经营、 发展、 竞争 三 种意识 , 表现出了求真务实、 脚踏 实地 、 吃苦耐劳 、 任劳任怨的苦干 实干精神, 成为农行思想和精神的 宝贵财富, 为推动农行改革发展做 出了较大贡献.但是, 我们也应看 到, 在不断推进改革的同时, 员工 的思想状况出现了许多新的变化, 在一些员工思想中产生了一些 不 和谐 因素, 概括起来主要有以下 几种类型:

(一)怨天尤人型.有些员工看到别人有工作成效时, 总有意指 责别人的条件好, 任务轻, 过分强 调自身客观困难, 存在忌妒心理. 在任务落实上, 讲客观条件, 对自 己不利的就持不协作不配合态度.

(二)空虚茫然型.在当前经济形势下, 一些行业务经营受到制 约, 新业务开拓难度大, 致使一些 员工心理增加了负担, 产生消极情 绪、 畏难情绪, 情绪低落, 年年考核 排后面, 员工没士气, 工作无起色, 深感失望而又无力回天.

(三)得过且过型.那些过去犯过错误而现在一蹶不振, 自感前 途无望的职工, 认为改革与否对自 己没有实在意义;

那些本来就缺乏 上进心的职工, 不求有功, 但求无 过, 无进取心, 一副事不关己的态 度, 认为改革与否是上级的事情, 是领导的事情, 置身事外.此外, 还有一些工作在一线的员工, 他们 整天做着同样琐碎的工作, 感到没 出息, 缺乏工作激情.