PDF《第五节 重要事项》

2010 年12 月23 日的《中 国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》及上海证券交易所 网站 http://www.sse.com.cn/.在报告期内,宝钢集团及公司均 没有违反以上任何一项承诺.

2010 年12月16日否是现聘任 境内会计师事务所名称 德勤华永会计师事务所(特殊普通合伙) 境内会计师事务所报酬

288 境内会计师事务所审计年限 六年 名称 报酬 内部控制审计会计师事务所 德勤华永会计师事务所 ( 特殊普通合伙 )

110 单位:万元 币种 : 人民币 聘任、解聘会计师事务所的情况说明 √适用 不适用 续聘请德勤华永会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称 德勤 )为公司

2015 年度财务报告审计会计师事务所,支付 给德勤的报酬情况如下:

1、会计师事务所的报酬或确定报酬的方式由股东大会决定,由董事会聘任的会计师事务所的报酬由董事会确定.独立董事 对会计师事务所的报酬一致表示同意.

2、本报告期内年度财务报告的审计费用为

288 万元(含税),已经公司

2014 年度股东大会审议通过.此外,德勤为公司出 具2015 年度内部控制审计报告,审计费用为

110 万元(不含税),董事会认为此项收费不影响德勤的审计独立性.

3、截止

2015 年度,德勤为公司提供审计服务的连续年限为六年.公司

2015 年度审计报告签字会计师许育荪第一年为公司 提供审计服务,蒋健连续三年为公司提供审计服务. 审计期间改聘会计师事务所的情况说明 无.

五、 重大诉讼、仲裁事项 适用 √不适用

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六、 上市公司及其董事、监事、高级管理人员、控股股东、实际控制人、收购人处罚及整改情况 适用 √不适用 报告期内,公司董监高人员不存在被处罚情况.

七、 报告期内公司及其控股股东、实际控制人诚信状况的说明 无.

八、 公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励情况及其影响 √适用 不适用 为建立健全宝钢股份中长期激励机制,公司于

2014 年实施了限制性股票计划,激励对象为公司高级管理人员、核心管理和 技术骨干,首期授予

136 名激励对象共计 47,446,100 股,股票来源为公司通过公开竞价交易方式从上海证券交易所回购的 公司 A 股普通股股票.同年,有2名激励对象调整退出限制性股票计划,根据国家政策和公司限制性股票有关规定,尚未达 到........