PDF《青岛海尔股份有限公司 股权激励行权结果暨新增股份上市公告》

证券代码:600690 证券简称:青岛海尔 编号:临2014-067 青岛海尔股份有限公司 股权激励行权结果暨新增股份上市公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任.

根据2014年11月12日刊登的 《青岛海尔股份有限公司第八届董事会第十八次 会议决议公告》、 《青岛海尔股份有限公司董事会关于第二期股票期权激励计划 第三个行权期行权有关安排的公告》及《青岛海尔股份有限公司董事会关于第三 期股票期权激励计划第二个行权期行权有关安排的公告》, 青岛海尔股份有限公 司(下称 公司 或 青岛海尔 )已将《青岛海尔股份有限公司第二期股票期权 激励计划(草案修订稿)》(以下简称 《第二期股票期权激励计划》 )第三 个行权期、《青岛海尔股份有限公司第三期股票期权激励计划(草案)》(以下 简称 《第三期股票期权激励计划》 )第二个行权期行权涉及的共计1,600.52 万份股票期权统一行权,该等股份将于2014年12月2日上市.行权结果暨新增股 份上市详情公告如下:

一、股票期权激励计划的主要内容及调整、核查和实施情况

1、激励对象的范围 青岛海尔第二期股票期权激励计划的激励对象范围具体包括:公司董事(不 包括独立董事)、高级管理人员、公司及子公司核心技术(业务)人员共计83 人,后因部分激励对象离职等失去激励对象资格,经董事会审议通过后,将激励 对象调整为68人. 青岛海尔第三期股票期权激励计划的激励对象范围具体包括: 公司及子公司 核心技术(业务)人员共222人,后因部分激励对象离职等失去激励对象资格, 经董事会审议通过后,将激励对象调整为200人.

2、激励方式 第二期、 第三期股票期权激励计划的标的股票来源均为青岛海尔向激励对象 定向发行人民币普通股.

3、股票期权数量 2014年11月11日,公司第八届董事会十八次会议审议通过了《关于调整第二 期股票期权激励计划授予激励对象的议案》 ,调整后的第二期股票期权激励计划 的激励对象人数为68名,已获授期权数量调整为1,256万份,未行权期权数量调 整为502.40万份(此数量即为第二期股票期权激励计划第三次行权的可行权数量 上限) ;

审议通过了《关于调整第三期股票期权激励计划授予激励对象的议案》 , 调整后的第三期股票期权激励计划的激励对象人数为200名,已获授期权数量调 整为2,364万份,未行权期权数量调整为1,182万份(此数量即为第三期股票期权 激励计划第二次行权的可行权数量上限) .

4、行权价格 因本年实施的公司2013年度利润分配方案为以2013年末股本2,720,835,940 股为基数,每10股派4.60元现金,故公司于2014年6月20日召开第八届董事会第 十三次会议,审议通过了《关于调整公司第二期股票期权行权价格的议案》,第 二期股票期权激励计划的行权价格由10.57元调整为10.11元;

审议通过了《关于 调整公司第三期股票期权行权价格的议案》,第三期股票期权激励计划的行权价 格由10.82元调整为10.36元.

5、激励对象行权的条件 (1)第二期股票期权激励计划行权条件 除法定条件外, 公司第二期股权激励业绩考核的指标主要包括:加权平均净 资产收益率、 复合净利润增长率.净资产收益率与净利润的指标均以扣除非经常 性损益的净利润与不扣除非经常性损益的净利润二者孰低者作为计算依据, 净利 润指归属于母公司所有者的净利润.若公司发生再融资行为,净资产为在融资当 年及下一年扣除再融资数量后的净资产值,按照配比原则,净利润为扣除募投项 目当年及下一年产生的净利润. 股票期权成本应计入公司管理费用,并在经常性 损益中列支.各年度财务业绩考核具体目标如下: 行权期 业绩指标 第一个行权期 前一年度加权平均净资产收益率不低于10%;