PDF《担任公职的处理方法 背景》

一九九九年十一月十五日会议参考资料接受大学教育资助委员会资助的高等院校雇员及中、小学雇员担任公职的处理方法背景本文件就接受大学教育资助委员会资助的大专院校雇员及中、小学雇员担任公职的处理方法,为议员提供资料.

接受大学教育资助委员会资助的大专院校2. 正如提交事务委员会的立法会文件第CB(2) 168/99-00(02)号所述,接受大学教育资助委员会资助的院校,均订有规雇员外间工作(包 括担任公职)的 程序及指引,并向员工公布.八所接受大学教育资助委员会资助的院校就雇员担任公职安排的处理方法,详载於附件1至8. 现撮录其中要点如下.香港城市大学3. 香港城市大学就担任公职(包括出任代议政制三层议会的议员或主席)的 教职员,订有一套政策指引.4. 有关人员如担任有酬金的公职,须向大学缴纳任何「非实报实销津贴」的20%. 若参与公职导致该人员在大学要求的正常工作成效降低50%以下,其薪酬将按相应的百分比下调,至於其他职员福利则维持不变.5. 如有关人员在大学的正常工作成效下降50%或以上,大学会要求该人员-(i) 放取无薪假期(最 多为期三年);

或(ii) 在担任公职期间,改以兼职员工身分聘任.2香港浸会大学6. 香港浸会大学订有一套有关教职员担任公职的规例.锰坠胬, 公职 是指代议政制三层议会的成员.该套规例定了以下的处理方案:(i) 若获准担任公职的人员预计担任该公职所需的时间,占其应用於处理大学职务的时间的50%以下,该人员便应向大学缴纳担任公职所得的「非实报实销津贴」的40%, 而薪金/福利则毋须下调;

(ii) 若有关人员预计拟担任的公职所需的时间,占其应用於处理大学职务的时间的50%或以上,则可申请无薪假期以担任公职,一般最多为期三年.大学也可要求有关人员放取无薪假期以担任公职,一般最多为期三年;

或如情况许可,大学也会考虑在该人员担任公职期间,改以兼职形式聘任.岭南大学7. 岭南大学根笱┑摹度敖讨霸贝邮滦Ｍ夤ぷ鞴嬖蚣俺绦颉,处理教职员担任公职的个案.如有关人员担任有酬金的公职,运用的专业知识或技能超越执行其大学职务的围,则担任公职所得的酬金将按下列方法与大学分帐:每年净收入教职员/中心学系大学首50,000 元100% ― ― 其后的100,000 元80% (A)10% (B) ― (A)10% (B)20% 其后的100,000 元60% (A)20% (B) ― (A)20% (B)40% 超过250,000 元――100% (A) 指由有关人员管理的计划(B) 指由大学研究中心管理的计划3岭南大学已准备了一份政策文件,就员工担任公职事宜定下指引.该文件会於短期内交予大学学董会考虑.香港中文大学8. 中文大学订有《从事校外专业服务规则》.如雇员运用本身的专业知识担任公职,可选择请校方把有关服务视作校外专业服务.在符合有关规则的要求下,包括提供该等服务不妨碍其大学常规职务,雇员申请担任公职可获得批准.雇员因提供该等服务而获得的酬金,会根泄毓嬖蛴氪笱Х终.9. 如雇员所担任的有薪公职与运用其专业知识无关,或雇员选择不根洞邮滦Ｍ庾ㄒ捣窆嬖颉反,其薪金会按下述方式调整:(i) 如有关雇员担任公职所占用的时间极少,并不会妨碍执行常规职务,其获准担任公职的时候,无须按比例调整薪金及福利;

(ii) 如所占用的时间为50%或以下,大学会考虑把有关雇员的薪金及福利按比例发放;