PDF《宜昌市人力资源和社会保障局文件》

(三) 现场评分的面试成绩应当场宣布,其它方式的面试成 绩及时在人社部门官方网站公布.

(四) 面试结束后,全部考生面试成绩应经主考官和考场监 督员签字确认后留档.

第八章 面试纪律 第二十九条 面试考官及工作人员进入考场后,须将携带的 手机等通讯设备关闭,交由考场监督人员保管,待本场面试工作 结束,再交还本人.面试期间,考官及场内工作人员不得与外界 发生任何联系. 考生进入候考室后,须将携带的手机等所有通讯设备关闭交 由候考室工作人员保管,面试结束,由工作人员将通讯设备交还 考生. 第三十条 禁止面试考官、工作人员、监督人员、考生等人 员将面试题本带出考场. 第三十一条 面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有夫 妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系 的,应实行回避. - -

10 第三十二条 对评分有失公平公正的,人社部门应及时宣布 面试成绩无效,重新组织面试. 第三十三条 对违反面试纪律的考生,视情节轻重,分别给 予批评教育、取消面试资格或禁考三年的处罚. 第三十四条 对违反操作规则,有失密泄密、徇私舞弊等违 纪违法行为的面试考官、工作人员、监督人员等,按有关规定严 肃处理;

构成犯罪的,依法追究刑事责任.

第九章 附则第三十五条 面试工作结束后,面试方案、面试题本、评分 记录等资料,由招聘单位或主管部门存档备查. 第三十六条 各县 (市区) 可结合本地实际,参照本细则制 定事业单位公开招聘工作人员面试操作规程. 第三十七条 若上级部门出台有关规定,从其规定. 第三十八条 本细则由宜昌市人力资源和社会保障局负责解 释. 第三十九条 本细则自下发之日起施行. 附件:

1、面试考生须知

2、面试考场规则

3、面试保密责任书 - -

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4、考生面试抽签登记表

5、面试考官评分卡

6、面试记分统计小表

7、面试记分汇总表 主题词:事业单位 公开招聘面试 通知 抄报:省人力资源和社会保障厅,市委组织部 宜昌市人力资源和社会保障局办公室 2011年12月28日印发 共印150份--12 附件1: 面试考生须知

1、考生须认真阅读本须知,并严格遵守.

2、考生须持本人有效身份证、笔试准考证等证件,按照面 试通知规定的时间到指定地点报到.

3、面试开考前10分钟考生未到达候考室的,取消面试资格.

4、考生进入候考室前,所携带的通讯工具须关闭后交工作 人员保管,面试结束后退还.如在面试期间发现仍携带有通讯工 具,无论是否使用,均视为作弊处理.

5、面试前,考生在候考室通过抽签确定面试顺序,抽签顺 序一经确定不得更改.面试开始后,由工作人员按抽签顺序逐一 引入面试考场.

6、考生在候考期间要遵守纪律,听从指挥,服从管理,不 得随意走动、大声喧哗,不得擅离候考室,不得向外传递抽签信 息.如考生需上洗手间应由工作人员陪同,禁止与外界人员接 触.

7、考生在引导员的引导下进入面试室,进入面试室后,在 唱分员的提示下到考生席就座.考生席上有题本、纸和笔.考生 未听清考题时,可请求主考官重复一次,但不得提出其他问题. 面试中,可做记录.面试后不得将任何记录带离考场.

8、结构化面试实行分段计时,当主考官或唱分员宣布 答 题开始时 ,计时员开始计时,考生可适当思考后开始答题,思 考时间记在答题时间内.每道题回答完,要报告 答题完毕 . - -