PDF《立法会 CB(2) 2297/04-05(01)号文件》

2003 ?,政府用於以上?个项目的开支估计为港币

80 亿元. 往后,政府供款部份将会跟随??人口的增长?而相应调整.

2 有关开支?包括综援制?用於?十五岁及以上受助人的补助?及特别津贴,下同.

6 雇主 18.3 按每位雇员计算 , 雇主的供款比?为雇员每月薪?的 2.5% (入 息上限设为 20,000 元,?设入息下限). 18.4 为?减轻雇主的供款负担,方案以强积?制?为根基,建议 将雇主的强积?3 供款水平相应减少一半,即2.5%;

原?供款 的另一半 (即2.5%) 注资到本计划.根税才,雇主为每 位雇员提供职业退休保障的供款?额维持?变. 雇员 18.5 按个人入息计算,供款比?为每月薪?的 2.5% (入息上限设 为20,000 元,下限则为 5,000 元,即每月入息少於 5,000 元的 雇员?需供款). 18.6 为?减轻市民的供款负担,方案以强积?制?为根基,建议 将雇员的强积?4 供款水平相应减少一半,即2.5%;

原?供款 的另一半 (即2.5%) 注资到本计划.根税才,雇员每月 的供款?额维持?变.

19 政府、雇主及雇员三方的供款总额、每?「全民养??」的开支及 剩余?额、以及?积储备?额等?,详?於附件一.

20 方案?用未?二十?的窗口期,由2003 ?至

2028 ?,三方供款的 总?比要支付的养??为多,估计?积盈余港币 1,421.4 亿元,作 为计划的 「部分预?资?」 .在2028 ?后,??人口比?迅速增加, 需要动用「部分预?资?」支付全民养??.

21 附件一有关资?显示此方案推?的首五十?,?积储备?额维持正 ?,意味此方案可以持续运作五十?,超越未?

40 至50 ?的?? 人口高峰期.而且,在推?此方案的第五?开始,?积储备已达到 「全民养??」的每?开支水平,意味即使经济情况出现短期或周 期性下?现象而影响供款?额,此方案仍可有效持续运作.在五十 ?后,由於??扶养比已开始下?,此方案也可持续有效推?.

3 方案涵盖?加强积?及其他私营公积?计划的雇主,下同.

4 方案涵盖?加强积?及其他私营公积?计划的雇员,下同.

7 方案乙:3,000 元方案

22 方案乙调高长者可以获得的养??水平,?长者得到?高的保障. 方案乙同样以政府、雇主及雇员的三方供款为基础,透过增加?得 税,?整个计划持续运作.以下为各方的供款比?: 政府 22.1 政府的供款分为?个部分:i)「综合社会保障援助计划」中, 用於?十五岁及以上受助人的标准?额的开支;

及ii)「公共 福??计划」 中,用於普通高龄津贴及高额高龄津贴的开支. 22.2

2003 ?,政府用於以上?个项目的开支估计为港币

80 亿元. 往后,政府供款部份将会跟随??人口的增长?而相应调整. 雇主 22.3 按每位雇员计算 , 雇主的供款比?为雇员每月薪?的 2.5% (入 息上限设为 20,000 元,?设入息下限). 22.4 为?减轻雇主的供款负担,方案以强积?制?为根基,建议 将雇主的强积?供款水平相应减少一半,即2.5%;

原?供款 的另一半 (即2.5%) 注资到本计划.根税才,雇主为每 位雇员提供职业退休保障的供款?额维持?变. 雇员 22.5 按个人入息计算,供款比?为每月薪?的 2.5% (入息上限设 为20,000 元,下限则为 5,000 元,即每月入息少於 5,000 元的 雇员?需供款). 22.6 为?减轻市民的供款负担,方案以强积?制?为根基,建议 将雇员的强积?供款水平相应减少一半,即2.5%;

原?供款 的另一半 (即2.5%) 注资到本计划.根税才,雇员的每 月供款?额维持?变.

8 ?得税 22.7 三方供款以外,建议向每?盈?超过一千万元的企业收取额 外之?得税以提供额外资?.以2003 ?计算,有关企业需要 额外缴付 46.4 亿元,约等於将?得税税?提高 1.75%.