PDF《上海锦狮金属股份有限公司 股份转让说明书》

2014 年10 月31 日12,446,835.85 元.鉴于期货投资市场不稳定性,行业制度不完善,风险 较大,这将对企业产生一定不利的影响.

(五)市场波动的风险 由于铜、铝等原材料价格较高,一般相关企业的使用量较大,企业用于购买铜、铝 的资金所占流动资金比例较高.铜铝价格近两年的大起大落,人民币双向波动、供应过 剩、需求增长乏力等诸多因素将导致未来有色金属价格波动多变,这对企业的稳定运营 以及长期的资金规划安排带来负面影响.同时对于铜铝材简单加工企业而言,原材料成 本占总体成本的主导地位,铜铝价格的频繁波动对产品议价带来一定难度,铜铝价格的 频繁波动会影响下游企业铜铝型材或合金的库存量,并加大高库存的风险,这都将对企 业正常生产产生一定的不利影响.

(六)企业商模式滞后性的风险 公司目前处在传统的有色金属贸易行业阶段,由于传统商业模式中制造商直接面对 的并不是消费者而是中间商、零售商,所以生产商并不能第一手了解到资源,从而具有 一定的滞后性.由于其在生产运输环节的不足,使其交易成本增加,最终导致由产品价 上海锦狮金属股份有限公司 股份转让说明书

9 格高而使其竞争力下降,这都是不利于企业发展的.

(七)公司经营的风险 随着公司业务发展,公司规模日益扩大,公司的组织结构和管理体系趋于复杂化. 根据公司账面现金流量分析,2014 年即使在增加了

8850 万的增资款及借款的情况下, 现金及现金等价物仍为负数,且大于

2013 年,其中经营净流量为-7831 万.因此,公司 存在着现有的组织结构和管理模式是否能有效运行的风险,以及影响企业经营效率的风 险.

(八)人才缺失的风险 随着公司业务的快速发展,公司业务范围不断扩大,客户群体逐渐增多,这种趋势 需要公司有大量新型专业人才与其匹配.公司需要大量人才充实到供应链设计和管理环 节. 当前公司人才结构方面呈现出不平衡的特点, 作业类人员充足, 而技术类、 营销类、 管理类人才,特别是复合型人才十分缺乏,人才不足与日益增长的业务需求之间的矛盾 将不断凸显.

(九)内部控制风险 有限公司阶段,公司对涉及生产、经营、销售及日常管理等环节制定了相应内部控 制制度,执行情况较好,但有限公司阶段未设立董事会,且未制定专门的关联交易决策 制度、 三会 议事规则等管理制度,公司治理体系不够健全,实践中也未形成书面工 作报告等情形. 股份公司成立后,公司制定了较为完备的公司章程、 三会 议事规则和《关联交 易决策制度》等管理制度,但股份公司成立时间尚短,公司及管理层规范运作意识的提 高、相关制度切实执行及完善均需要一定过程.因此,公司短期内仍可能存在治理不规 范、相关内部控制制度不能有效执行的风险.此外,公司董事、监事多人未有从事相关 行业的经历,能否对重大事宜提出合理有效的建议存在一定不确定性.

(十)实际控制人不当控制的风险 公司控股股东及实际控制人为黄其博.黄其博直接持有公司80.00%的股份.有限公 司阶段,黄其博一直担任公司执行董事(董事长)职务,因此在公司决策、日常经营管 上海锦狮金属股份有限公司 股份转让说明书

10 理上均可对公司施予重大影响.可能存在控股股东及实际控制人利用其控制地位,通过 行使表决权或其他方式对公司发展战略、经营决策、重大人事、利润分配等方面进行不 当控制,从而使得公司决策存在偏离小股东最佳利益目标的风险. 上海锦狮金属股份有限公司 股份转让说明书