PDF《一包：5#楼保洁采购内容 一、项目规模：》

(四)医疗垃圾运送服务标准 1.生活垃圾置黑色塑料袋内,医疗垃圾置黄色垃圾袋内, 使用防渗漏防遗撒的专用工具运送医疗废物,并按规定的时 间、路线将医疗废物收集、运送至暂时储存地点.运送工具 使用后应当在指定的地点及时清洁和消毒. 2.医疗废物必须及时收集,每日处理,做到不积压、不 外露、不露天存放,按规定办理登记、签字,暂存站存放时 间不得超过两天. 3.医疗废物暂存站应设有明显的警示标识,由专人负责, 每日对设施和设备进行清洁和消毒处理.夏季应做好灭蚊、 蝇、蟑螂、防鼠工作,离开暂存站必须关门上锁,防止儿童 接触及被盗. 4.医疗废物收集人员必须熟悉医院感染及医疗废物管 理制度.按规定着装,佩戴个人防护用品. 5.禁止任何单位和个人转让和买卖医疗废物. 6.对医疗垃圾包装袋的要求:依据卫生部、国家环保总 局分发的《医疗废物专用包装物、容器、标准和警示标识规 定》 .

(五)工具、药剂配备要求

1、工具、药剂用量根据实际需要足量配备.根据保洁 部位性质不同,规范使用工具和药剂,防止损坏设备、设施.

2、拖把按使用部位不同以颜色区分,专区专用,数量 配备达到每个房间一个拖把头;

集中清洗、消毒.

3、抹布按使用部位不同以颜色区分,专布专用,数量 配备达到每部位

1 布,用后集中清洗、消毒.

4、医疗垃圾袋符合卫生部、国家环保总局《医疗废物 专用包装物、容器、标准和警示标识规定》 .

5、严格执行消毒隔离措施,

84 消毒液月消耗量不少 于1000 瓶(500ml/瓶,浓度 5%) .小便池中放置卫生球.

6、所有工具药剂必须为正规厂家生产的合格产品,因 产品质量问题造成的一切后果由保洁公司承担.

(六)考核处罚标准细则: 1.保洁人员考核处罚细则 (1)保洁人员配备不齐,按缺岗人数扣除相应的承包 费;

空岗(保洁员如请假应及时安排替补人员) 、脱岗、睡 岗每人次扣 0.2 分. (2)保洁人员上岗前未进行水、火、电安全相关知识 及消毒隔离、 垃圾分类运送等知识培训的, 每人次扣 0.2 分. (3)消毒隔离制度落实不到位,每次扣 0.2 分,由此导 致院内感染暴发,引起严重后果,每次扣

5 分,并承担相应 法律责任及经济处罚. (4)因为卫生不佳遭到科室投诉、领导检查时点名批 评的、接到整改通知单二日内没有整改的,每次扣

1 分. (5)工作中不文明服务,与工作人员或病人及陪人发 生口角及斗殴现象的,每人次扣

1 分. (6)保洁人员在工作中不服从医院整体安排,做出有 损医院荣誉、形象和利益的,每次扣

1 分. (7)违反劳动法规定,引起劳动纠纷,给医院造成较 大负面影响的每次扣

2 分. (8)在上级部门检查中检查不合格、违反相关法规或 遭到上级批评给医院造成严重影响的每次扣

2 分. (9)任何人员任意丢弃、在非贮存地点倾倒、堆放,私 自转让、倒卖医疗废物的,按《医疗废物管理行政处罚办法》 处罚. 2.保洁质量考核处罚标准 项目工作质量要求扣分室内大厅通道1.地面清洁、无垃圾、无烟蒂、无积水、无污渍;

墙壁、扶手、 栏杆、踢脚线、楼梯角落等保持清洁. 2. 吸氧管道、橱柜、床头桌、椅每日清洁、消毒,床体清洁、 床底无垃圾、无灰尘,垃圾桶、指示牌整齐、清洁. 3.门窗清洁、无污渍、无灰尘.不锈钢门框、电梯定期上油保 养.电视上方无明显的灰尘,天花板、空调排风口、灯罩、墙 壁目视无污渍、无灰尘、无蜘蛛网. 一项不合格 扣0.2 分卫生间1.卫生间地面无积水、无垃圾、无污渍、无臭味. 2.垃圾筒、纸篓的垃圾无溢出. 3.厕所墙面、镜面无污渍、无手印,洗手池、水龙头清洁,便器、尿池清洁无污垢,放置卫生球. 一项不合格 扣0.2 分 外部环境 1. 道路、阴沟无碎石、渣土、无纸屑、无垃圾、无烟蒂. 2.各花卉、植物盆内无垃圾、无烟蒂. 3.垃圾筒、楼梯扶手、栏杆、无明显灰尘. 一项不合格 扣0.2 分 消毒隔离 落实情况 1.保洁工具、物品摆放整齐;